1、在安全生产中，工会起的权利义务主要是对生产经营单位进行监督，提出已改进建议；

2、发生有危险生产的行为，有权建议停止作业撤离现场，并且有权参与事故的调查，维护从业人员权益。

3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第六十条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

一、生产经营单位的从业人员必须履行的义务

生产经营单位的从业人员在安全生产事项上应当履行下列义务：

(一)遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理

(二)正确佩戴和使用劳动防护用品

(三)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

(四)发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

二、《应急预案备案管理办法》

生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，与相关预案保持衔接，确立本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案，并体现自救互救和先期处置等特点。地方各级安全生产监督管理人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案，结合工作实际，组织编制相应的部门应急预案。生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。