一、收到仲裁裁决应向哪个法院起诉?
收到仲裁裁决在一般情况下是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、起诉条件有哪些?
当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,必须符合如下条件:
(一)该劳动争议已经过仲裁,当事人对仲裁裁决不服;
(二)必须在法定期限内提出。即当事人对仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起十五日内,可以向法院提起诉讼。
对仲裁委员会做出的裁决不服的,起诉时间在收到裁决之日起的十五天之内,超过十五天的,法院可以拒不受理,需要注意的是,由于法律的普及性不高,所以仲裁委员会在给出裁决书时,应当告知裁决书的接收人,不服裁决可以采取的措施。
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无效仲裁裁决应该向哪个法院起诉?安徽在线咨询 2022-08-14这位朋友我来回答你不服仲裁裁决的可以向法院起诉吗这个问题吧:仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项进行审理后所作出的终局权威性判定。仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决。 如果仲裁裁决存在下列问题之一,仲裁当事人自收到裁决书之日起6个月内可以向有管辖权的法院,即仲裁委员会所在地的中级法院提出撤销仲裁裁决的申请:当事人之间根本没有达成仲裁协议的;仲裁事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员
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仲裁裁决生效后向哪个法院起诉上海在线咨询 2022-10-09展开全部如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。相关法律:《劳动争议调解仲裁
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法院对仲裁裁决不服向哪个法院起诉呢?四川在线咨询 2022-08-20仲裁和法院诉讼是相互排斥的.达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院提起诉讼,法院是不会受理的.同时,案子经仲裁审理以后作出的裁决是终局的,不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁.这就是仲裁制度中的"一裁终局制".如果一方不自觉履行裁决,对方可以申请执行仲裁裁决.但要注意,仲裁是民间性质的,所以当事人不能向仲裁委员会申请执行仲裁裁决,而必须向有管辖权的法院,即向被执行人住所地或被执行财产
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对劳动仲裁裁决不服,应该向哪个法院起诉四川在线咨询 2022-10-09如果对不是一裁终局的劳动仲裁裁决不服,双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。例如:不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委的裁决,可向广州市白云区人民法院提起诉讼一裁终局的劳动仲裁包括:一是小额仲裁案件: 1.追索劳动报酬的案件; 2.追索工伤医疗费的案件; 3.追索经济补偿的案件4.追索赔偿金的案件;二是标准明确的仲裁案件。
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用人单位不服劳动仲裁裁决向法院起诉应该向哪个法院起诉?西藏在线咨询 2022-04-24根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的,应该向基层法院提起诉讼。 但是,如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向法院申请撤销裁决,则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请: 1)适用法律、法规确有错误的; 2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; 3)违反法定程序的; 4)裁决所根