办理提前退休的流程怎么走-法师兄

办理提前退休的流程怎么走

来源：互联网时间： 2024-03-28 07:04:36 436 人看过

一、办理提前退休的流程怎么走

要办理提前退休，需要到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定。经鉴定完全丧失劳动能力的，再到指定窗口申请提前退休。

这一流程确保了劳动者在身体条件或家庭原因无法继续工作时，能够合法、合规地享受退休待遇。

二、提前退休所需材料

办理提前退休需要准备一些必要的材料。

1．办理劳动能力鉴定需要携带病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录等。

2．办理因病提前退休需携带职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩色免冠相片一张。

这些材料的准备是为了确保劳动者在申请提前退休时，其个人信息和社保缴费情况能够得到核实。

三、特殊工种提前退休条件

特殊工种的劳动者在满足一定条件下可以提前退休。

1．在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。

2．患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。

3．某些特殊情况（如企业破产）下，政府为了安置职工，规定的特殊政策也允许提前几年退休。

4．有些工伤职工在丧失劳动能力的情况下，经过批准也可以提前退休。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
武汉提前退休办理流程及受理部门指南

受理特退申报部门与用人单位存在劳动关系或社会保险缴费关系的参保职工，由所在单位向其企业主管部门申报;无企业主管部门的，向参保所在地社会保险经办机构待遇审核部门申报。已与用人单位解除劳动关系，个人缴纳社会保险费的参保人员，直接向参保所在地社会保险经办机构养老保险待遇审核部门申报(受理特退申报单位，以下统称“申报受理单位”)。办理流程1、凡符合特退条件的职工，必须由本人书面申请，填写《湖北省企业职工退休条件审批表一式三份。2、单位或灵活就业人员将相关资料报申报受理单位审核后，上报市人社局养老保险处审批。

2023-05-30

193人看过
退休
差两个月退休办理提前退休

建议马上去社保局申请退休。一、社保办理退休提前多久办理一般提前2-3个月办理。退休办理流程：1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件：（1）根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休；（2）在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。二、退休金的下拨时间退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养

2023-03-17

367人看过
法律综合知识
办理退休需要什么前提

（一）正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。（二）特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。《劳动法》第28条离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

2024-05-19

84人看过
退休
退休提前几个月办理

若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。一、企业职工基本养老保险遗属待遇申领条件是什么企业职工基本养老保险遗属待遇申领条件是，参加企业职工基本养老保险的人员因病或者非因公死亡。职工基本养老保险领取条件有以下三点：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。二、企业职工基本养老保险能退吗企业养老保险是可以退的。如有以下几种情况可申请退职工养老保险：1、达到了法定退休年龄，但未缴满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系；2、去境外定居

2023-03-27

132人看过

退休
怎样办理提前退休并申请病退？

一、因病提前退休办理资料：1、《参保情况记录表》；2、小一寸近期彩照一张；3、身份证；4、《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》；5、诊疗病历；6、出院小结；7、县级以上医院近期三个月的诊断证明和检查报告。二、因病提前退休办理流程：参保单位或参保人提前三个月携带上述资料前往社保机构申请审核或劳动能力鉴定。有关病退的条件根据国家相关政策，病退条件如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有

2023-07-17

443人看过
退休
什邡市提前退休办过程

一、什邡市提前退休办过程1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。2、不是每个人想提前办理退休手续，就可以办理退休手续的。社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，未到法定退休年龄，要想提前享受退休待遇，除非是申请人在当地社保局指定的医疗机构，经检查鉴定是完全丧失劳动能力的，才可以凭鉴定结果到参保地社保局申请办理病退。3、带身份证、户口本、社保卡、个人档案、丧失劳动力鉴定结果报告到参保地社保局申请办理病退手续，参保地社保局审核符合病退的次月发放退休工资。国家关于法定退休的情况根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职

2023-03-27

469人看过
法律综合知识
2024年最新的提前退休手续怎么办理

最新的提前退休手续怎么办理一、办理提前退休需要的手续先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。二、办理提前退休需要的材料1、办理劳动能力鉴定需要携带：病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录（可持社保卡在社保办事大厅打印）和一寸彩＊免冠相片二张。2、办理因病提前退休需携带：职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸免冠相片一张。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满

2024-04-06

102人看过
退休
武汉市办理退休怎么办理流程

一、武汉市办理退休怎么办理流程1)职工本人提出书面退休申请，用人单位审核职工原始档案，填写《湖北省企业职工退休条件审批表》。2)职工确认《湖北省企业职工退休条件审批表》中本人出生时间，参加工作时间以及岗位或工种等信息后，在“本人签字栏”内签名。3)用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构养老保险待遇审核部门。4)社保经办机构养老保险待遇审核部门根据国家现行政策规定和用人单位提供的职工原始档案等资料，对职工出生时间、参加工作时间和养老保险缴费年限、岗位及工种情况进行认真核对和审查。在符合正常退休条件的参保人员的《湖北省企业职工退休条件审批表》“人力资源和社会保障部门审批栏”内签字盖章，批准退休。将档案等申报资料返还给用人单位。5)对不符合退休条件或用人单位提供的情况与职工档案记载不相符的，说明情况，退回用人单位。待符合条件后，再重新申办退休手续。二、办理退休所需材料1)居民身份证原件

2023-05-28

483人看过

退休
南昌正常退休（提前退休）办理时限

1、南昌正常退休办理时限：正常退休即时办理，如遇到政策界定不明确等疑难问题，由局联席会研究决定，当月25日后取回材料2、南昌提前退休办理时限：提前退休按月审批，单位或个人提前一个月5号前报送档案材料、25日后取回材料，县区所属企业按县区人事劳动局要求时间办理相关信息南昌正常退休(提前退休)办理时间：周一至周五上午9：00—12：00下午1：30—5：00南昌正常退休(提前退休)办理地点：正常退休：子固路社保大厦606室提前退休：红谷大厦A栋七楼702室

2023-05-29

213人看过
退休
南昌提前退休工种审批流程

一、审批事项：提前退休工种审批二、审批依据：国办发(2004)62号三、申报材料A、正常情况下提供下列三项材料：1、提前退休职工档案;2、《提前退休工种认定书;3、单位填写《提前退休工种审批记录表一式两份;《企业职工退休待遇核定表一式三份;《企业职工退休审批表一式四份;B、非正常情况下补充提供下列材料：1、1999年6月以前从事提前退休工种的年限不够的职工需要提供《企业职工特殊工种档案;2、如企业1999年前有停产、半停产状态，需提供《提前退休工种认定书上截止期后的职工在岗情况认定表;3、档案中调资表有缺失、调资表工种栏有空白或填写不明确等情况的，须按《南昌市企业职工退休审批暂行规定(洪劳社养字[2007]28号)的要求，补充原始材料复印件(需提供原始材料核实复印件);全厂整本所有工种的调资汇总表;间隔不超过6个月一份的原始的保存在财务凭证中有工种的工资发放表、有工种的营养费发放表，如提供

2023-05-10

383人看过
退休
地勘单位提前退休申请流程

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。下岗职工提前退休文件依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及2016年全国两会关于下岗职工提前退休的文件规定：一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费2、达到提前退休年限自行选择退休3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。三

2023-07-04

79人看过
法律综合知识
病退如何办理，流程怎么走

病退所需条件1．国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工；2．男性满50周岁，女性满45周岁；3．工作累计满10年；4．社保缴费年限满15年；5．由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工，可办理病退。病退办理所需材料1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章5、单位公示回执单一份，加盖单位公章6、个人申请报告一份，加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份8、职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份9、原国有、集体

2024-04-12

487人看过

退休
"提前退休，企业职工退休年龄前如何办理退休手续"

退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：用人单位持职工已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老待遇档案等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。如何办理婚前房产公证婚前财产公证，是未婚夫妻在结婚登记前达成协议，办理公证。办理婚前财产公证时，当事人应当向住所地或协议签订地的公证处提出申请；提出申请时应当提交以下材料：申请人的身份证明；协议书（可在律师指导下完成）；有关的产权证明（如个人所有房产的房产证）；其他有关的证明材料。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型

2023-07-03

178人看过
退休
退休的劳动合同怎么办理流程

一、退休的劳动合同怎么办理流程退休人员不能办理劳动合同，一般员工办理参照以下流程：(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度，尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度;(二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;(三)通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处理决定，并将处理结果通知工会;(四)办理工作交接，由公司人事处安排相关员工办理工作交接;(五)结算薪资：在员工办理完毕交接手续后，财务处应当结算并给付劳动者薪资;(六)劳动合同解除：在薪资结算完毕后，劳动合同解除;(七)将解除劳动合同的决定送达相对人(劳动者)，可以考虑直接(专递或快件)送达，乃至登报、公告送达等方式，必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜，确保送达问题的万无一失。(八)出具离职证明：在解除劳

2023-05-10

283人看过