企业法人变更需要重新签订劳动合同吗-法师兄

企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-06-04 16:00:59 65 人看过

一、企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

不需要重新签。

公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条

【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条

【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

二、企业法人变更的材料

变更法人协议书变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关（原注册工商机关）申请变更登记，并提交下列文件、证件：

1.企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》（企业加盖公章）；

2.《企业（公司）申请登记委托书》（企业加盖公章），应标明具体委托事项和被委托人的权限；

3.原法定代表人的免职证明，新任法定代表人的任职证明；

4.《公司（企业）法定代表人登记表》及法定代表人身份证复印件（粘贴在该表中）；

5.企业法人营业执照正副本；

6.法律、行政法规规定变更法定代表人必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。

三、法人变更流程

法人的变更流程为：

1.作出变更决议或者决定；

2.在30日内向公司登记机关申请变更登记；

3.提交变更申请书、变更决议或决定等工商总局要求的文件。

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