什么情况可视为工伤？-法师兄

什么情况可视为工伤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 08:10:58 172 人看过

视为工伤的情形有这些：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

尘肺病为工伤几级

尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：

1）一级尘肺期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO25．3kPa（40mmHg）〕。职业性肺癌伴肺功能重度损伤。

2）二级尘肺期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；尘肺期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔PO25．3kPa（40mmHg）〕；尘肺期伴活动性肺结核；职业性肺癌或胸膜间皮瘤。

3）三级尘肺期；尘肺期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；尘肺期合并活动性肺结核。

4）四级尘肺期；尘肺期伴肺功能中度损伤及／或中度低氧血症；尘肺期合并活动性肺结核。

5）六级尘肺期伴肺功能轻度损伤及／或轻度低氧血症；

6）七级尘肺期，肺功能正常。

《工伤保险条例》第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
员工什么情况视为自动离职

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。综上，只要满足上述条件就可以认定为自动离职。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022-03-04

137人看过
自首
可视为同居的情况

1、具有本市常住户口，至拆迁许可证核发之日，因结婚而在被拆迁公有住房内居住的，即使居住未满一年，也视为同住人。但其在该处取得拆迁补偿款后，一般无权再主张本市其他公房拆迁补偿款的份额；2、一般情况下，在本市无常住户口，至拆迁许可证核发之日，因结婚而在被拆迁公有住房内居住满五年的，也视为同住人，可以分得拆迁补偿款；3、在被拆迁公有居住房屋处有本市常住户口，因家庭矛盾、居住困难等原因在外借房居住，他处也未取得福利性房屋的；4、房屋拆迁时，因在服兵役、读大学、服刑等原因，户籍被迁出被拆公有居住房屋，且在本市他处也没有福利性房屋的。以下哪些情形可以视为自首自首一般有以下三种情形：一是犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，称之为一般自首；二是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论，称之为特别自首或准自首。三是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、

2023-07-05

458人看过
法律综合知识
建筑工程中什么情况可以被视为不可抗力

一、建筑工程中什么情况可以被视为不可抗力建筑工程中的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。具体指下列情况：1．自然灾害，如台风、洪水、地震等；2．政府行为，如征收、征用；3．社会异常事件，如罢工、骚乱。《民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。二、建筑工程不可抗力免责义务有哪些1．通知义务，不可抗力事件发生后，一方因不可抗力原因不能履行合同的，应当及时向对方通报合同不能履行或者需要延期履行的部分原因，以便对方及时采取措施减少合同不能履行造成的损失；2．提供证明的义务，因不可抗力不能履行合同的一方，应当在合理期限内向对方提供不可抗力事件的证明。提供证明的机关可以是公证机关、政府部门和其他可以证明不可抗力存在或发生的机关。根据《中华人民共和国民法典》规定，因不可抗力不能履行民事

2023-09-26

338人看过
放弃继承
什么情况视为放弃继承

放弃遗产的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。如果放弃继承权会损害第三人利益的，则不得放弃。例如负有扶养、抚养、赡养义务的继承人，提出放弃继承权以免除其法定义务为条件，或者放弃继承权后无法履行法定义务的，放弃继承权的行为无效。一、多长时间未继承房产算放弃继承遗产继承不会因时间而自动放弃。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。继承权纠纷提起诉讼的期限为三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算

2023-06-19

69人看过

离婚诉讼
在什么情况下可以视为自动离婚

1、在什么情况下可以视为自动离婚中国没有自动离婚的理论。如果双方都想离婚，他们必须根据程序选择诉讼离婚，或者双方同时同意离婚，根据《民法典》的规定，如果他们因感情不和而分居两年，法院可以决定双方离婚。但是，当事人应当明确，因感情不和而分居两年只能作为法院判决双方离婚的依据。但是，这一次需要法院确认根据《民法典》的规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果关系确实破裂，调解无效，应当准予离婚。”这项规定表明，男女一方是否申请离婚并不取决于另一方是否同意离婚，而是由法院决定夫妻关系是否确实破裂，调解是否无效。哪种方式更适合离婚？考虑到成本最低，更有效地保护双方合法权益，建议最好到人民法院调解离婚1。登记离婚的性质决定了其强制力不如调解离婚强登记离婚在性质上属于行政确认的范畴。目的是解除当事人之间的合法婚姻关系。经婚姻登记机关确认的解除婚姻登记，具有法律效力。但是，行政机关的婚姻登记工作不

2023-05-07

332人看过
履行职责
法律规定哪些情况能视同为工伤

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。解读：两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解读：针对转业军人的保护，军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人

2023-04-21

198人看过
法律综合知识
什么情况可以认定为工伤，工伤赔偿标准是什么

工伤认定及赔偿标准一、工伤事故：按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、

2024-04-10

192人看过
法律综合知识
什么情况算工伤什么情况不算工伤

一、什么情况算工伤什么情况不算工伤算工伤的情况如下：1．劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；2．或者具有在单位上下班时，从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的，也算工伤。存在这些情况的不算工伤：1．自残或者自杀的；2．故意犯罪的；3．醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的，即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。二、非工伤事故医疗费由谁承担非工伤事故医疗费由谁承担分为以下情形：1．如果是由第三人造成的，由第三人承担赔偿的责任，工伤保险基金承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2．如果劳动者自己原因造成的，由劳动者自己承担责任，需要治疗的，可以用医疗保险报销医疗费。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。三、工伤赔偿哪个部门

2023-04-20

236人看过

事实婚姻
什么情况下视为事实婚姻

事实婚姻就是没有按照国家规定办理相应结婚手续的婚姻状态。一、结婚要求所需条件有哪些满足以下条件的，当事人可以办理结婚手续：1、男女双方有缔结婚姻关系的意愿；2、男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；3、双方非血亲或者三代以内的旁系血亲；4、男女双方亲自前往婚姻登记机构办理相应的结婚登记手续。二、事实婚姻是怎样的国家对于事实婚姻的规定为男女双方已经符合了结婚的实质要件的，但是未办理结婚登记的，可以按事实婚姻处理。男女双方结婚实质要件但是没有办理结婚登记的，该婚姻不属于事实婚姻，我国对此不予承认。当事人未办理结婚登记的，应当及时办理，否则按照同居关系处理。三、在一起多久算事实婚姻？我国对事实婚姻并不是通过同居年限界定的。事实婚姻是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。新的相关法律规定已经取消了事实婚姻，也就是说，现在法律不承认事实婚姻，只承

2023-06-20

89人看过
诉讼代理
什么情况下视为邮寄送达

1、受送达人在邮件回执上签名、盖章或者捺印的；2、受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人，其法定代理人签收的；3、受送达人是法人或者其他组织，其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的；4、受送达人的诉讼代理人签收的；5、受送达人指定的代收人签收的；6、受送达人的同住成年家属签收的。法律依据：《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第九条有下列情形之一的，即为送达：（一）受送达人在邮件回执上签名、盖章或者捺印的；（二）受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人，其法定代理人签收的；（三）受送达人是法人或者其他组织，其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的；（四）受送达人的诉讼代理人签收的；（五）受送达人指定的代收人签收的；（六）受送达人的同住成年家属签收的。在邮寄送

2023-08-11

465人看过
法律综合知识
什么情况被视为家庭暴力

一、什么情况被视为家庭暴力属于家庭暴力的行为如下：1．身体暴力：包括所有对身体的殴打行为，如：殴打、推搡、打耳光、脚踢、使用工具进行攻击等；2．语言暴力：以语言威胁恐吓、恶意诽谤、辱骂、使用伤害自尊的言语，从而引起他人难受；3．性暴力：强迫发生性行为、性接触。根据《反家庭暴力法》第二条规定，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。二、遭遇家庭暴力怎么办如果在您的家庭中出现家庭暴力怎么办？下面就着重给您介绍一下女性在遇到家庭暴力后可以采用的8种求助方式：1．您可以找社区的妇女组织对您的丈夫进行教育和劝诫。2．您可以到街道和区市妇女组织反映情况，寻求帮助。3．如果您正在遭受伤害、无力自卫，您可以大声呼救，并打电话报警。4．您可以到本地派出所报案，请他们根据《治安管理处罚条例》对您的丈夫进行处理，并要求留下笔录。5．

2023-02-25

251人看过
企业改制
什么情况视为无固定期限

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2023-06-10

134人看过

保险费
视同工伤有哪些情况?

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、最高人民法院司法解释中认定的工伤情形有哪些1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、

2023-06-20

130人看过
工伤保险
三种工伤情况被视同

这段内容描述了三种视同工伤的情况。第一种情况是在工作时间和工作岗位中，因突发疾病导致死亡或者在48小时之内经过抢救无效死亡的；第二种情况是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；第三种情况是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。以下是三种视同工伤的情况:1.在工作时间和工作岗位中,因突发疾病导致死亡或者在48小时之内经过抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤认定中的三种视同情况是什么？在工伤认定中，有三种情况可以被认定为视同工伤。首先，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就可以被认定为视同工伤。其次，如果职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，也可以被认定为视同工伤

2023-08-29

370人看过