如果酒吧不发工资,拿东西进行抵押是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,维护其合法权益;对仲裁裁决不服的,还可以依法去提起诉讼。
一、公司欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请支付令。劳动者也可以直接去法院提起劳动诉讼。
二、不给工资到哪个部门投诉
如果用人单位不发工资,可以拨打12333进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。根据有关法律法规的规定,劳动关系双方依据相关的法律解除,或者终止劳动合同时,用人单位应该要在劳动合同解除,或者终止时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政部门有权利对用人单位支付工资进行监督,如果用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资的,可以由劳动行政部门责令支付劳动者相应的工资和经济补偿金,并且还可以责令支付一定的赔偿金。
三、车坏了老板扣工资怎么办
车坏了老板扣工资首先同老板协商解决,这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资及经济补偿金。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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老板不给钱可以拿公司东西吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板不发工资拿店里的东西犯法么宁夏在线咨询 2021-12-17老板不发工资拿店里的东西是犯法的,如果用人单位不发工资,可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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酒吧模班不给员工发工资违法吗重庆在线咨询 2022-03-14答:根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保障,工资应当以法定货币支付,不得以实物支付,该公司在年底与您结算工资时,应该用人民币支付清您的工资,用白酒折抵您的工资显然是违法的。
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