工伤认定中止意味什么-法师兄

工伤认定中止意味什么

来源：互联网时间： 2023-05-27 16:40:10 105 人看过

一、工伤认定中止意味什么

工伤认定中止意味因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的，等这些情况消失的，时效继续计算。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的，等这些情况消失的，时效继续计算。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。

二、恢复工伤认定申请要多久有结果

人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把工伤认定决定书或者不予认定决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、哪些情况下应当中止工伤认定

出现下列情况后应当中止工伤认定：

1.劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；

2.需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；

3.由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；

4.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

工伤认定时限
工伤认定时限中止是什么意思

时效中止是法定时效期限内因故暂时停止时效进行，停止原因消失后，停止前已经过的时效期间与停止后继续进行的时效期间合并计算。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门

2023-04-15

145人看过
工伤保险
工伤认定中止怎么办

做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。等相关部门做出相应的结论后，社会保险行政部门会取消中止情形，恢复工伤认定。《工伤保险条例》第二十条做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。等相关部门做出相应的结论后，社会保险行政部门会取消中止情形，恢复工伤认定。

2023-04-15

492人看过
直系亲属
工伤认定中止法律规定有什么

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在其尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。一、工伤认定中止条件包括哪些工伤认定中止条件：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。二、工伤认定中止情形有什么工伤认定中止情形包含以下：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。三、工伤认定不服怎么办目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议；二是行政诉讼。（一）行政复议：1

2023-04-04

255人看过
不可抗力
工伤认定的中止条件是什么

1、暂停工伤鉴定的条件是什么？劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，符合下列条件之一的，暂缓工伤鉴定，并向申请人发出暂缓工伤鉴定通知书：12。相应的事故需要相关部门的结论，但相关部门尚未做出结论。因其他不可抗力造成的工伤难以认定。法律、法规、规章规定需要中止的其他情形第二，可以中断或者中止工伤认定申请期限。设立工伤认定申请期限的目的是督促劳动者尽快行使权利；二是便于工伤认定，避免因时间的推移而造成证据的丢失，防止工伤认定纠纷的发生，因此，工伤认定申请应属于请求权的范畴，即：，请求他人采取行动或不采取行动的权利。工伤认定的申请期间不同于仅适用于形成权的排除期间，类似于诉讼时效。工伤认定的申请期限应当中止、中断和诉讼时效。条例第十七条第二款对一年申请期限的中止、中断没有明确规定，但国务院法制办发布了《中华人民共和国宪法》；工伤保险条例；第十七条、第六十四条《关于工伤认定申请时限请示的复函》（国法

2023-05-07

418人看过

工伤认定时限
工伤认定时限中止

1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。一、工伤认定公司单方面能否撤销工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的，但是撤销认定申请，必须是员工本人的意愿，公司没有撤销的权利。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位

2023-03-12

287人看过
不可抗力
工伤中止是什么意思

工伤认定中止的情形：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。一、关于工伤死亡申报程序申请填写申请表并提交相应的资料。审核工伤认定申请材料审核：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。核实工伤认定调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤

2023-03-12

70人看过