《企业年金办法》有哪些相关规定-法师兄

《企业年金办法》有哪些相关规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:02:19 143 人看过

《企业年金办法》有哪些相关规定p>人力资源和社会保障部第114次部长级会议于2016年12月20日审议通过《企业年金办法》，财政部批准，2017年12月18日公布。本办法共七章三十二条，自2018年2月1日起施行。本法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。第二十四条职工符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以按月、分批、一次性从自己的企业年金个人账户领取企业年金，也可以全部或者部分购买自己的企业年金个人账户资金用于商业养老保险产品，按保险合同规定待遇，享有相应的继承权

（2）境外居民的企业年金个人账户基金可按本人要求一次性支付给本人

（3）职工或者退休人员死亡后，企业年金个人账户余额可以继承第二十五条不符合上述领取企业年金条件之一的，不得提前从企业年金个人账户中提取资金基金由下列项目组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金的投资和经营所得第十五条企业的年缴费额不得超过职工工资总额的8%。企业和职工的支付总额不得超过企业职工工资总额的12%。具体费用由企业与职工协商确定，职工个人缴费由企业在职工个人工资中代扣代缴，企业当期发生经营亏损、重组、合并等无法继续支付的，可以与职工协商中止支付。不能继续支付的情况消失后，企业和职工可以恢复支付，暂停支付时根据企业实际情况，按照企业年金计划补足。补缴的期限和金额不得超过实际停缴的期限和金额

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