解除试用期条款
来源:互联网
时间: 2023-08-18 00:50:37
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试用期内,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;其他。
怎样解除劳动合同应该如何赔偿
用人单位单方面解除劳动合同是否需要赔偿要根据实际情形来看。若是按劳动者有违反法律规定的情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。但若是用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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