三方协议可以不交违约金吗
来源:互联网 时间: 2023-07-22 17:12:06 127 人看过

签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。

三方协议签订流程

三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序:

(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;

(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;

(3)寄给用人单位填写、盖章;

(4)返回学校,由学校填写盖章;

(5)协议生效,三方各留一份。

由此可知,已经签订的三方合同是可以违约的。但是违约方应当为其实施的违约行为承担相应的违约责任。此外,三方合同在签订时要注意遵循相应的签订顺序,包括填写信息、邮寄材料、学校盖章、单位审核等几大步骤。三方合同在解除时,同意要遵循相应的顺序。

《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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