事业单位死亡抚恤金如下:
1、因病死亡的一次性抚恤金是死亡本人20个月的基本工资;
2、因公死亡的一次性抚恤金为死亡本人40个月的基本工资;
3、获得烈士称号的,一次性抚恤金是死亡本人80个月的基本工资。
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受下列待遇:从工伤保险基金支付当地员工平均工资6个月的丧葬补贴;工伤保险基金每月支付养老金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或孤儿按上述标准增加10%;从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月的一次性工伤死亡补贴。
行政事业单位死亡抚恤金是多少
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
事业单位死亡抚恤金和丧葬补助费标准
254人看过
-
事业单位死亡丧葬费和抚恤金的费用大揭秘
206人看过
-
2022年云南省事业单位专技退休死亡抚恤金
249人看过
-
死亡抚恤金:事业单位工作人员遗属的生活补助
465人看过
-
单位员工意外死亡抚恤金多少
426人看过
-
老人死亡单位破产领取抚恤金是怎样的
479人看过
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>
-
事业单位人员事业单位死亡有没有抚恤金贵州在线咨询 2022-04-16事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准
-
2022年事业单位死亡抚恤金怎么规定的山西在线咨询 2022-11-151,自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 2,病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
-
单位办理死亡抚恤金流程山西在线咨询 2021-12-14退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。
-
非因工死亡单位对死亡抚恤金的分配上海在线咨询 2022-02-03根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项,一是丧葬费,二是供养直系亲属救济费。两项待遇都不属于遗产,丧葬费应用于对亡者
-
意外死亡单位有没有抚恤金上海在线咨询 2022-08-28抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。 享受死亡抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两