事业单位死亡抚恤金的特点是什么？-法师兄

事业单位死亡抚恤金的特点是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-04 08:12:03 50 人看过

事业单位死亡抚恤金如下：

1、因病死亡的一次性抚恤金是死亡本人20个月的基本工资；

2、因公死亡的一次性抚恤金为死亡本人40个月的基本工资；

3、获得烈士称号的，一次性抚恤金是死亡本人80个月的基本工资。

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工亲属享受下列待遇：从工伤保险基金支付当地员工平均工资6个月的丧葬补贴；工伤保险基金每月支付养老金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或孤儿按上述标准增加10％；从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月的一次性工伤死亡补贴。

行政事业单位死亡抚恤金是多少

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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