解除监理合同的情形分别有:当事人可以协议解除,当事人双方协商一致,都同意解除合同;出现法定解除事由时,当事人向法院提出解除合同的申请,请求法院解除;在制定监理合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。
一、定金不退房屋合同可否解除
定金不退房屋合同是可以解除的,解除的方式有法定解除、协议解除、约定解除。法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,都愿意解除合同;约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。
二、无固定期限的劳动合同怎样解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以解除劳动合同情形,另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。
三、民法典规定车辆挂靠合同解除的条件是什么
《民法典》规定车辆挂靠合同解除的条件分别是:约定解除要求在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,都愿意解除合同。
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单方可以解除合同的情形有哪些,解除合同可以约定吗
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协议解除是指当事人双方通过协商一致,取消原有的合同,从而消灭合同关系。协议解除的方式可以是书面形式也可以是口头形式,但必须是双方的真实意思表示。在协议解除时,双方需要达成书面协议或者签订书面的解除协议,并需要遵守合同法的相关规定。 协议解除... 更多>
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民法典规定合同解除有哪些情形,法人可以解除合同的情形有哪些贵州在线咨询 2021-11-09当事人可以解除合同: (一)因不可抗力无法达到合同目的; (二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; (四)一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的; (五)法律规定的其他情形。
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可以解除监视居住的情形有哪些贵州在线咨询 2023-10-16解除监视居住的情形有以下三种: 1、监视居住期限届满的。 2、犯罪嫌疑人不应当追究刑事责任的。 3、当事人申请变更强制措施,办案机关批准的。
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委托合同解除哪些情形可以随时解除澳门在线咨询 2023-09-18委托合同中可随时解除的情形有: 1、委托人可以随时撤销委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项,委托人即可单方解除委托合同,无须征得受托人的同意即可发生效力。但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。 2、受托人可以随时辞去委托。委托合同的成立既需要委托人对受托人的了解和信任,也需要受托人对委托人的信任。 如果受托人不愿意办理受委托的事务,受托人无须表明任何理由,即可解除合同。
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哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形香港在线咨询 2023-02-17根据《民法典》第563条规定,有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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哪些情形下劳动合同就可以解除贵州在线咨询 2022-11-051、劳动合同可以解除的情形是:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;法律规定的其他情形。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成