一、老单位倒闭了社保怎么办

在单位破产倒闭后，该单位员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

4、以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

5、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

老单位倒闭了社保怎么办？当我们遇到这样棘手的问题，不要慌张。当单位倒闭后，我们可以在单位破产清算前申请按灵活就业缴纳，还可以申请社保停缴，等自己找到工作，在新单位可以依规定办理社保转移。若是没有办理成功停缴手续，那么此时以及的社保处于欠缴状态，需要在单位办理补缴，之后才能办理社保转移进行缴纳。

二、现在私企倒闭了社保怎么办

1、需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。

2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

三、公司倒闭了交社保社保卡要怎么办理

未缴纳的社会保险统筹费用，应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。具体费用应当按照《破产法》的有关规定执行，并优先清偿企业的破产财产，包括用人单位因劳动合同终止应当支付给劳动者的经济补偿。单位破产后，公司员工的社会保障可以作为灵活就业人员支付。（1）灵活就业支付应当按照规定申请，或者破产清算组在破产清算结束时通过职业代表大会同意，可以按照灵活就业支付。（2）由于县国有企业集中破产失业人员较多，失业资金积累较少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。未领取失业救济金的，重新就业后不得享受失业救济待遇。（3）灵活就业人员应当及时支付，跨年欠款不得补偿。根据《中华人民共和国法》的规定，向劳动者支付的最高工资不足一年或者支付的工资，但在本单位的最高工资不足12个月的经济补偿。