池州工伤认定的注意事项-法师兄

池州工伤认定的注意事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 15:32:17 82 人看过

1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

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2024版工伤认定流程及注意事项

一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况，可申请延长。特别注意：单位没有这30日内提交工伤认定申请的，期间发生的工伤待遇等有关费用由单位负担。（二）劳动者一方的申请时限时限：被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对象：受伤害职工或者其近亲属、工会组织可申请。（三）超过1年申请期限的特别规定不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。二、如果遇到工伤纠纷，又不了解仲裁诉讼流程的，建议找律师！！第一、需要考虑到自

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池州市户籍人员办理港澳通行证需要注意以下事项：1.军人只需交验身份证明。2.登记备案的国家工作人员，须按干部管理权限提交单位出具的《关于同意XXX申办出入境证件的函3.申请人不得同时持有两张(含)以上有效往来港澳通行证，不得同时持有两个(含)以上同一前往地的有效签注。4.未满16周岁或者已满60周岁的申请人，或在同一受理机构、持用同一本证件再次申请同一事由签注的申请人可以委托他人代办。5.已满16周岁的大、中学校在校学生，由其所在学校出具意见。6.国有企业、事业单位人员，由所在单位人事或者保卫部门出具意见。7.探望在港澳定居的亲属，1年内再次申请赴港澳探望同一亲属免交亲属关系证明。8.持逗留签注在香港或者澳门的内地居民，可通过香港或者**中国旅行社代为申请。9.通过劳务经营公司赴香港或者澳门就业及其在香港或者澳门就业期间再次申请往来港澳通行证及签注，须由商务部指定的劳务经营公司代为申请。劳

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台州工伤鉴定注意事项（职工劳动能力）

台州市工伤职工劳动能力鉴定办理的注意事项：1、已参保工伤职工劳动能力鉴定费由工伤保险基金联网结算支付；非参保工伤职工劳动能力鉴定费用由用人单位支付；2、用人单位、工伤职工或其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内提出申请；3、工伤职工需携带《鉴定通知书提示的所需材料按指定时间到指定地点进行鉴定，逾时或携带资料不齐全，未能完成鉴定者需重新提出申请。

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申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些

一、申请工伤认定的条件1、伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。二、申请工伤认定注意事项（一）申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）3、员工的身份证（并复印件一份）4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）8、属地公安部

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工伤认定后应该注意哪些方面的事项

工伤认定之后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。一、申请伤残鉴定流程职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、劳动技能到哪鉴定如何鉴定劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。进行鉴定的流程：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对

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撰写工伤认定申请书需要注意的事项

工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容：1、首先写标题，第一行居中写上“工伤认定申请书”；2、其次写明申请人和所在公司的基本信息；3、写明受工伤的事实及理由；4、下行空两格写上“此致”二字，再下一行居中写上“某某某劳动和社会保障局”等。工伤认定申请书（范本）工伤认定申请书申请人：，性别，年月日出生，民族，籍贯，住市街，身份证号码：，是公司职工。联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人：任职务联系电话：请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是公司职工，年月被招入公司，担任工作，在年月日上班时间，因为公司发生工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县（市）劳动保险部门申请人（签字）：20年月日《工伤保险

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工伤认定行政案件应该要注意的事项

──时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维──时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。《工伤保险条例》明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

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事故证明与工伤认定有哪些注意事项？

一、工伤认定的定义工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定的流程（一）托代理合同签订前（1）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；9、受伤职工家庭成员及大致情况；10、受伤职工本人的要求及期望

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池州工伤认定申请审核说明

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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工伤认定申请攻略：交通事故后的注意事项

申请认定交通事故工伤的方法是：由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。员工个人如何申请工伤认定？员工个人如何申请工伤认定：用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在期限内提交工伤认定申请的，在受伤害的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。具体办理流程是：一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；二、受理环节。

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池州工伤保险如何认定办理

池州工伤保险认定办理指南工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。办理条件用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注：遇有特殊情况，经报社会保险

2023-05-05

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个人工伤怎么赔偿多少钱工伤认定的注意事项

一、个人工伤怎么赔偿多少钱工伤认定的注意事项个人工伤赔偿标准和工伤认定的注意事项如下：1．个人工伤赔偿按照国家规定从工伤保险基金中支付，具体赔偿标准是：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用。2．个人工伤认定的注意事项有个人申请工伤认定以用人单位未申请工伤认定为前提条件；用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系；在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料；其他。二、工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申请要以下材料：1．填写工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2．劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。3．诊断证明，甚至职业病诊断证明书。4．职工死亡的，需要提交死亡证明。5．上下班途中发生的交通事故

2023-06-18

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河池护照申请注意事项

1、提交填写完整且贴有申请人近照的《中国公民普通护照申请表;2、提交申请人本人的居民身份证(未满16周岁申请人未办理的可不提交)。对于居民身份证在申领、换(补)领的，应当提交临时居民身份证;3、提交符合办理证件要求的申请人近期正面免冠彩色照片1张或照片电子版(受理机构为申请人免费采集制证电子照片的可不提供);4、未满16周岁的申请人还应提交监护证明(如出生证明、独生子女证等)，以及监护人的居民身份证或者护照等身份证明;5、登记备案的国家工作人员申请护照(含护照变更)的，还须按人事管理权限提交所属工作单位或者上级主管单位出具的同意办理普通护照的证明;6、现役军人申请护照(含护照变更)，还须提交具有审批权的军队系统主管部门出具的同意办理普通护照的证明;7、对于申请换发普通护照的，还须提交原普通护照;8、对于定居国外的中国公民短期回国申请换(补)发普通护照的，须提交《申请表、制证照片，以及原普通

2023-05-29

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济宁申请工伤认定须注意的事项有哪些

一、申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐，因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。认定为工伤后，工伤职工参加工伤保险，所属单位正常缴纳社会保险费的，自受理申请材料之日

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