社保已停新单位交不进怎么办-法师兄

社保已停新单位交不进怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 00:38:33 152 人看过

没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。

只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。

《社会保险法》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
社保必须要办停新单位才能交吗

社保必须要办停新单位才能交是真的。社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档案和社会保险关系。一、离职后档案怎么处理劳动者在离职后，用人单位是会为劳动者办理档案转移手续的。用人单位在为劳动者出具解除劳动合同的证明后，需要在十五日内，帮劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此在劳动者在办理离职后，用人单位会直接把劳动者的档案进行转移的，有新单位的，转移至新单位，无新单位的，一般会转移至人才市场的。二、和单位解除劳动合同后档案去了哪里跟单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者，如果劳动者自己不去拿，会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函，把档案提出来放到新单位，也可以放在人才中心。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者

2023-03-25

232人看过
法律综合知识
新单位交了社保为什么显示停保

一、新单位交了社保为什么显示停保在新单位缴纳了社保后，却仍然显示停保状态，这通常是因为与原单位尚未办理解除劳动合同手续。1．在此情况下，尽管已经在新单位开始工作并缴纳社保，但由于与原单位的劳动关系仍然存在，社保系统仍会将个人状态标记为在职，从而导致无法在新单位正常缴纳社保。2．要解决这个问题，必须回原单位办理解除劳动合同手续，使劳动关系正式解除。3．原单位需到社保部门办理减员手续，将个人的社保信息从原单位名单中移除，并出具回工回执。4．个人拿到这份回执后，交予新单位，即可解决社保显示停保的问题。二、解决停保显示问题要解决社保显示停保的问题，首先需要明确的是，只有当与原单位的劳动关系真正解除后，新单位才能正常缴纳社保。1．与原单位办理解除劳动合同手续是解决问题的关键步骤。在办理这一手续时，应确保与原单位的人事或行政部门进行充分沟通，了解所需的材料和流程，以便顺利完成相关手续。2．一旦与原单位

2024-08-06

151人看过
法律综合知识
土地换社保已有单位社保怎么办

作为一名合格的员工，您完全具备办理社会保障基金转移的资格。当在新的缴费地点成功缴纳了至少一个完整月份的社会保障基金后，请携带您的有效身份证明文件前往先前所投保的社会保障基金管理部门，自行打印出养老保险个人缴费凭证以及医疗保险个人缴费凭证，最后再前往新的缴费地点的社会保障基金管理部门进行相应的转入手续。如若您手中持有多份社会保障卡，而且每个卡片的编码并不完全统一，这对于您目前正在享有的社会保障福利并无任何实质性的影响。只要您满足法定退休年龄并且符合领取养老保险金的相关规定，便可以实现多个卡片的同步合并。当然，为了方便您当前的社保信息查询，您需要针对每一张社保卡的分类代码及专属查询密码进行分别检索。如果您的社保卡不幸遗失，只需手持本人的身份证件或者户口簿原件，前往基本医疗保险关系所在地的经办机构申请挂失并办理补发新卡即可。《社保法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、

2024-05-22

395人看过
社保
怎样查单位是否已交社保

查单位是否已交社保的方法如下：1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单；2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况；3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人养老保险金缴费情况。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一、手机怎样查社保卡余额和明细？手机里查询社保卡的余额步骤和明细如下：1、手机打开微信，找到微信钱包；2、然后点击微信钱包里面的“城市服务”；3、再找到“社保查询”按钮。点击进入社保查询界面；4、点击参保明细信息，即可以查询到账户的参保总汇信息。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因，造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医

2023-06-22

121人看过

社保
社保暂停参保后，能否补交新单位的社保？

参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。自己缴社保，单位能帮忙补缴吗单位能帮忙补缴往年社保，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给发的工资做为缴费基数来计算。《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市城镇职工基本医疗保险个人帐户使用和管理暂行办法的通知》第七条参保人员未按规定（包括中断）缴费、退休（职）人员停发养老金及其他按规定应当停止医疗保险待遇的，个人帐户暂停使用。《宁波市人民政

2023-07-04

460人看过
法律综合知识
社保被单位停缴了怎么办

对于个人而言，您有权决定如何缴纳社保金。在原有的企业停止了社保缴费之后，有两种方式供选择：一方面，您可以决定自行承担全部的社保费用；另一方面，您也可以委托专门的社保代理服务机构，如“社保驿站”等作为代表，为您全权代理缴纳社会保障费用，包括原先企业应缴却未能缴纳的那部分在内。然而，这种方式下，您需要独自承受相对较大的经济压力。另外一种方法是将已缴的社保基金转至您新的工作单位继续使用。当您从原有的企业机构离职时，您有权将原有的社保基金转移至新企事业单位进行办理。例如，若您前往异地寻求职业发展，那么就需要依照相关流程申请办理社保迁移手续，以便在新的就业环境中持续享受到这份保障。无论您选择何种方式，只要您能够顺利地找到新的工作岗位，均可继续享受这份社保权益。经此，您的养老保障将会在您法定退休年龄到来之前持续有效。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记

2024-05-05

57人看过
社保
社保没转移新单位能交进去吗

如果是在一个统筹区内，从A单位到B单位是不需要进行转移的，你到新的单位可以直接参保。如果是跨统筹区，这就有个选择问题。这就和你的户籍有关。如果你的户籍不在并且以后也不会再回到该地，那就要进行转移。如果你的户籍在以后也再会回到该地参保，那就不需要进行转移。一、社保转移过来算本地年限吗社保转移过来了算本地年限。在退休的时候，计算的是你累计的缴费时间。如果是考虑买房等情况的缴费时间，只计算在当地连续缴费的时间，外地转入的不计算在连续缴费时间之内。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原

2023-02-27

57人看过
法律综合知识
员工不想交社保，单位该怎么办

员工不愿意购买社保的，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2024-05-11

467人看过

社保
对于社保不能调入新单位怎么办

一、社保不能调入新单位怎么办？社保不能调入新单位可以提交有关材料和数据到社保局咨询，并按照要求来进行办理，社保不能调入的具体原因有：（1）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，但不可销户提取，审核转移接续申请，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，并提供开户证明在户口所在地的住房公积金是不能随便提取的。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内。（3）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后：职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，向申请单位或参保人员作出书面说明、转出单位的全称。（4）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户；签章（在归集部门留的印鉴），转移到新单位继续缴存。（5）养老保险缴费年限是累计计算的；调出职工的姓名，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，应在15个工作日内

2023-02-14

212人看过
社保
辞职手续没办好新单位怎么交社保

一、办理离职证明后新单位才可以交社会保险吗如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网，可能还需要你的养老保险的接续卡，不然又会从新以一个新的社保号参保，以后合并起来经办人员很麻烦的。新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。二、离职后办理社会保险的转移1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当劳动

2023-03-05

371人看过
法律综合知识
老单位社保不给断交新单位能给上吗

在上一份工作中所缴纳的社会保险未得到妥善处理，新的雇主无法予以接续交纳，原因在于原有的工作单位若未能进行相应的保险减少操作以及停办手续，那么在劳工关系解除或是终止之后，新的雇主便无法依法为其提供社会保险的续期服务。依法用人单位有责任在解除了与劳动者之间的劳动合同后的十五内为他们办理好相关的人事档案及社会保险关系转移手续。原单位有义务在离职员工离开公司的当月完成减员程序，而新单位则应于员工开始从事新工作的当月即刻为其办理相应的社保增员事务。社会保险作为社会保障制度中最为关键的环节之一，因此，在分析社会保险的历史演变过程时，我们应将其视为社会保障体系中的重要组成部分，不可孤立地进行探讨。社会保险，简单来说，即是国家通过制定法律法规、强制要求企业建立社会保险基金，为在劳动关系中的劳动者在失去劳动力或是面临失业风险之时提供必需的经济援助支持的一种系统机制。然而，这种福利性质的保障并不以追求利润为主

2024-05-09

85人看过
社保
办理停薪留职单位给交社保吗?

在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议，按用人单位规定执行，如劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，那么自然可以按照合同上面的规定来，反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践，一般原则下，如果劳动者在停薪留职期间，未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议，劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系，但实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，那么，用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费，劳动者缴纳社保的诉求，一般也不会得到仲裁机构的支持。因此，劳动者再停薪留职之前，最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致，以免影响相关的社保待遇。一、签了劳务合同必须要缴纳社保吗签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二

2023-06-27

147人看过

社保
原单位一直不停社保

离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。一、没找到工作社保怎么办离职后没有找到工作，社保的处理办法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后没有马上找到新的单位，不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。二、单位不解除劳动合同怎么办单位不开解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造

2023-03-21

63人看过
法律综合知识
单位补缴社保流程是什么,单位没交社保怎么办？

一、单位社保补缴流程是什么当单位在给员工补缴社保的时候，具体的流程是如下的：1、补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。2、补缴更长时间的社保：如果补缴社保的时间更长，那我们就需要由单位把补缴的相关资料给准备好，然后把资料提交给社保机构的相关工作人员去审核，等到工作人员审核通过以后，社保就补交完成了。二、单位没交社保怎么办根据我国的相关法律规定，单位必须依法给在职员工缴纳社保，如果发现单位没有给员工及时交上社保，员工可以以去找相关的机构投诉单位。单位必须在30日之内进行整顿，也就是给员工把欠的社保都给补缴上。对于在职员工来说社保是非常重要的，只有依法缴纳了社保，员工才可以享受到社保的相关待遇，不管是工伤还是生育都可以得到一定的补贴，而且社保交满15年，员工还可以在退休以后领取到退休金。三、缴纳社保有哪些方式缴

2022-11-27

424人看过