配偶生育险能否共享使用?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 10:05:59 254 人看过

老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作,无生育保险的,可以享受配偶的生育保险。男性参加生育保险,主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育医疗的相关费用报销,但报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。

男的买了生育险老婆生孩子可以报销吗

男的买了生育险,老婆生孩子可以报销,具体情况如下:

1、男性职工未就业配偶,按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇,通常给予一次性生育津贴。男性职工医保不能报销配偶生育治疗费用;

2、职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险的,应当按照城镇居民基本医疗保险孕产妇住院分娩补助政策,享受相关医疗待遇,生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

一、生育险报销所需材料如下:

1、本人身份证;

2、夫妻双方的结婚证;

3、夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

4、医院出具生育医学证明,即出院小结,上面注明顺产还是难产;

5、医院出具宝宝出生证明;

6、活期储蓄卡;

7、经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书;

8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》;

9、参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表》;

10、非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明;

11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证和委托人的委托书。

二、生育保险报销范围如下:

1、生育医疗费,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担;女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;

2、生育津贴,女职工依法享受产假期间的生育津贴,按企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

总之,男的买了生育险,老婆生孩子可以报销。对于女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担;如果女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。另外女职工依法享受产假期间的生育津贴,按企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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