申领失业保险金的程序如何-法师兄

申领失业保险金的程序如何

来源：互联网时间： 2023-02-21 16:32:19 74 人看过

1、用人单位应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动、人事关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业职工的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起15日内，报所在地的县（市、区）失业保险经办机构备案。

2、失业职工应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明和个人身份证明，自终止或者解除劳动、人事关系之日起60日内，到用人单位所在地的县（市、区）失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

3、城镇未雇工个体工商户及城镇其他从业劳动者失业后，应当持注销工商营业执照、税务登记证的有效证明或户口所在地的街道（乡镇）劳动保障所出具的中止就业证明及个人身份证明60日内，到注销工商营业执照所在地或户口所在地的县（市、区）失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

4、若60日内，失业人员无正当理由不办理失业登记和申领失业保险金手续，视为自动放弃延误期间的失业保险金。

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一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。二、具体流程如下：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。最后进行失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业金领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）缴纳失业保险金12个月以上公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况

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