工资一万五，税收扣除多少？-法师兄

工资一万五，税收扣除多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 18:30:20 59 人看过

计算过程如下：1、计算需要纳税数目公式是工资收入总金额先减去各社会保险费数目再减去5000，五千是起征点。所以工资一万五应纳税所得额为一万元。2、应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。3、应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于790元。所以工资一万五应纳税790元，最终所得14210元。

请假应扣工资的标准

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请假期间要扣除法定公休日，具体计算方法如下：

（一）制度工作时间的计算：

年工作日：３６５天－１０４天（休息日）－１１天（法定节假日）＝２５０天；

季工作日：２５０天＆divide；４季＝６２．５天／季；

月工作日：２５０天＆divide；１２月＝２０．８３天／月。

（二）日工资、小时工资的折算：

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的８小时；

日工资：月工资收入＆divide；月计薪天数；

小时工资：月工资收入＆divide；（月计薪天数８小时）；

月计薪天数＝（３６５天－１０４天）＆divide；１２月＝２１．７５天。

（三）请假应扣工资的计算：

实际请假的工作时间（小时）小时工资；

实际请假的工作时间（天数）日工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

根据《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》规定，从2018年10月1日起执行，具体如下：薪金所得适用税率。起征点调整至5000，计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。

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一、一次性发是2万工资扣多少税在当前的税收制度下，月收入高达2万元，每月的工资扣除税费竟高达近4千元。然而自2019年1月1日起，根据最新的税收政策规定，实施了全新的个人所得税起征标准，将原本的起征点从每月5000元上调至本年度的6000元，仅对超出这一数额的部分征收相应的所得税。因此，对于月收入达2万元的人员来说，如果将工资总额减去本金基数5000元之后，剩下的金额为15，000元。那么，在此基础之上，若要缴纳所差税额，其对应的区间将位于9000元至35000元之间。根据现行税率体系的规定，超出此范围的应纳税所得额需按照25％的比率进行计税，累计之将达到每月约为3750元左右的水平。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息

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