据了解，广州市目前在职参加养老保险人员约300万，领取养老保险的退休人员约65万。目前，广州市社保基金收支平衡。而对于延退这个话题，广州市社保专家表示，这并不是一个新出现的热点问题，大概在10多年前，就有人开始讨论这个问题了。随着城市人群寿命的延长，50岁或60岁，还算很年轻，不少人都有继续干活的能力。从长远来看，将来延迟退休年龄的确是个趋势。

记者在调查中发现，在现实生活中，的确有退休女性虽然领取了退休待遇，但同时也在一些企业工作。在五羊新城居住的江女士今年54岁，她就是一边领取每月2000多元的养老待遇，一边在一家企业担任企业财务总监，每月收入不菲。能干活，能赚钱，就继续干了。对于50岁的退休年龄，她感觉尚早，在工作中，她表示还有很多热量可进行发挥。但另一方面也有不少原国企倒闭或单位下岗的职工，目前打着零工或依赖低保生活。缴满了15年的社保，现在就等着退休的年龄。退休了日子就好转了，可以领取退休金了，这是这个群体对退休的期待。

有些人恨太年轻就退休，也有人在等着年龄退休。广州市社保专家表示，因此，该话题争议10多年之久仍然未果，而另一方面，个人寿命的增长，工作能力的时间随之增长，同时劳动力大量增长，又急需大量岗位。这就使得退休和就业成了一对矛盾体，因此延退话题也就一直在争议，难以实现。

【分析】

5到10年内难实现或可搞弹性退休

对于有网友得出延退是不可能的结论，昨日，广州市社保专家接受记者采访时表示，从长远来看，将来延迟退休是要实施的，但近期应该不会有动作，估计5到10年内并不可能实现。他表示，尤其是对于女性来说，50岁就退休，这对于很多人来说，还很年轻，完全有能力干活。一些有一定技能的人，自身健康条件也不错；或是单位福利效益好，他们当然希望能多赚几年钱；但同时也有很多人在等着退休领养老金；各有各的原因。

他建议，如果要搞延退的话，那一定要设置一个过渡期，不能一下子就搞起来，这样矛盾会更突出。而弹性设置退休年龄，各自根据自己的意愿、自身条件选择退休或延退，或是较好的方法。一方面，能发挥余热的能继续为社会做贡献；另一方面，等着退休养老的，也可在退休年龄领取待遇，争议的矛盾或将化解。

此外，该专家也表示，在养老待遇的操作上，从长远来看，做实个人账户能更好地为将来的退休养老提供保障抵御空账运行的风险，即把养老保险个人账户从空账变为实账。记者了解到，目前广州养老个人账户空账运行，随着将来退休人口的增多，基金的压力将增大，而广东拟申请做实账的试点省份。但专家也表示了担忧，将来做实账，还要进一步解决如何将社保基金保值。只有保值了，才能更好地提供养老待遇。