新员工应该提供哪些信息
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 10:42:20
286 人看过
1.2份户口簿2份(主页和个人页面)
2份身份证(旧身份证正面只需复印,新身份证正面和背面需复印在一张A4纸上)
3。员工当前最高学历和学位证书的一份副本
4。3张一英寸彩色照片(白色背景)
5。体检结果或健康证明(健康胸卡)一份。公安身份证复印件一份(需携带原件)
7。准备一支黑色签名笔。如果你有工作经验,请提供一份与原单位解除劳动合同的证明复印件
非本地人员还应提供:
有效期内暂住证复印件一份
有效期内出生证复印件一份第十六条劳动合同是劳动者与用人单位订立劳动关系,明确双方权利义务的协议。建立劳动关系,应当订立劳动合同修改劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)以欺诈、威胁、欺诈等手段订立的劳动合同,etc
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
间谍应该向哪些部门提供信息
414人看过
-
应提供哪些信息来识别工伤?
319人看过
-
公司会提供哪些裁员信息
147人看过
-
员工信息不完整时,需提供哪些资料?
380人看过
-
员工应如何提供虚假的就业信息
446人看过
-
承包商应为工程竣工结算提供哪些信息
174人看过
律师服务
热门律师推荐
#
北京
律师推荐
展开
#合同无效
词条
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
#合同无效
最新文章
#合同无效
相关咨询
-
公司应该给员工提供哪些福利吉林省在线咨询 2024-09-281.差旅补贴:无论您身处何地,均可享受到与您所在职位相对应级别的差旅补贴。 2.通信补助:我司将依据您所受雇佣的职务,为您提供相应的通信费用补贴。 3.节日慰问金:在每年的元旦、春节、五一劳动节、中秋节以及国庆节期间,所有员工都将获得这项津贴;同时,女性员工在三八妇女节这一天还将额外收到特别津贴。 4.祝贺慰问金:当员工步入婚姻殿堂、迎来生日、喜得贵子或者直系亲属离世时,我司将会向他们赠送祝贺和慰
-
招标人应当向评标委员会提供哪些信息香港在线咨询 2022-03-23招标人应当向评标委员会提供评标所必需的信息,但不得明示或者暗示其倾向或者排斥特定投标人。评标所必需的信息主要包括招标文件、招标文件的澄清或者修改、开标记录、投标文件、资格预审文件。招标人可以协助评标委员会开展下列工作并提供相关信息:(一)根据招标文件,编制评标使用的相应表格;(二)对投标报价进行算术性校核;(三)以评标标准和方法为依据,列出投标文件相对于招标文件的所有偏差,并进行归类汇总;(四)查
-
报案时应提供的信息都有哪些?内蒙古在线咨询 2023-01-23报警需要提供对方的犯罪事实、对方的犯罪证据以及与案件有关的信息等。依据相关规定,公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并制作笔录。
-
员工不提供真实信息辞退是哪些情况求解甘肃在线咨询 2022-08-021、员工入职提供的身份证信息非本人身份证信息的原因:故意弄虚作假。 2、员工入职提供的身份证信息非本人身份证信息的后果: A、入职手续是无效手续。 B、与单位签订的劳动合同是无效合同。 C、给单位造成损失由本人承担。 D、给别人造成损失由本人承担。 E、利益受到侵犯损害无法维权,法律不予保护。 F、与单位或别人发生经济纠纷,你起诉无法立案,对方起诉你必输。 G、单位随时可以要你走人不需辞退,没有补
-
非法提供信用卡信息罪应该受到哪些刑事责任陕西在线咨询 2022-06-24非法提供信用卡信息罪刑事责任承担的标准是一般情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。