乙肝携带者累犯可以取保候审吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-11 20:22:46 473 人看过

累犯是不适用取保候审的,对累犯会加重、从重处罚,累犯取保对社会具有一定的危害性。

相关法律规定

《中华人民共和国刑事诉讼法

第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

法院对于累犯的认定的情形是什么

根据《刑法》第六十五条的规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。由此可见,累犯的构成必须基于在法定期限内犯有法定的前后两罪这一犯罪事实,其法定的主观条件是前后两罪均为故意犯罪,刑罚条件是前后两罪应当为判处有期徒刑以上之罪,时间条件是在刑罚执行完毕或者赦免以后在五年以内再犯新罪。累犯构成的主观条件、刑罚条件和时间条件,必须同时具备,缺一不可。

累犯是一种从重处罚的刑罚制度。

累犯和一般犯罪人有所不同,它是在犯罪已经被判处刑罚后的再次故意犯罪,表明犯罪人具有较为严重的人身危险性。各国刑法都对累犯予以从重处罚,因此累犯是一种从重处罚的刑罚制度。

中华人民共和国《刑法修正案(八)》2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过:六、将《刑法》第六十五条第一款修改为:“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 12:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多累犯相关文章
  • 排除肝炎的乙肝病毒携带者可报考湖南公务员
    乙型肝炎如何预防?开展乙肝疫苗免疫接种。实施母婴阻断传播。严格供血者、血液和血液制品的监测,严格医疗器械消毒,防止医源性传播。不共用牙刷、剃须刀、餐饮具等,避免接触传播。其中,接种乙肝疫苗是预防乙肝最经济、最有效的方法。整理/记者刘少龙乙肝病毒携带者可报考湖南公务员目前,广东、四川、江西、浙江、湖南等省先后取消了对乙肝病毒携带者不能成为公务员的限制性规定。2005年3月,湖南省人事厅、省卫生厅联合发出通知,全省公务员录用体检采用人事部、卫生部制订的《公务员录用体检通用标准(试行)》。新标准的最大变化是,排除肝炎的乙肝病毒携带者可报考公务员。
    2023-04-24
    306人看过
  • 乙肝什么程度能取保候审
    一、乙肝什么程度能取保候审乙肝患者,情况严重可以取保候审。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用,一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的,申请成功后在取保候审期间行为人也是需要遵守相应规定的。法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。二、取保候审适用《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院
    2023-04-03
    221人看过
  • 乙肝病毒携带者隐私侵权案首胜
    2007年6月1日,郭某被公司以乙肝病毒携带者为由拒录。10月9日,郭某诉体检医院侵犯隐私权的案件有了结果。据了解,这是我国第一起乙肝病毒携带者体检隐私侵权获胜案。25岁的大学毕业生郭某(化名)终于为自己讨回了一个公道。两年前,只因一纸体检表,他与自己刚刚得到的工作岗位失之交臂。10月9日,郭某诉体检医院侵犯隐私权的案件有了结果。浙江省杭州市江干区人民法院下达民事调解书,医院将向原告支付5000元的补偿金。据了解,这是我国第一起乙肝病毒携带者体检隐私侵权获胜案。专家评价,此案调解结果将警示医疗体检机构增强对体检者隐私权的保护、规范乙肝检测行为,从而促进从源头上消除乙肝歧视。今年25岁的郭某来自江西,他也是中国近一亿乙肝病毒携带者中的一员。2007年5月,大学毕业的他通过了富士康集团统合电子(杭州)有限公司的笔试和面试。公司通知他去医院体检,费用自理。2007年6月1日,郭某到公司指定的下沙
    2023-06-07
    298人看过
  • 用人单位拒录乙肝病毒携带者合法吗
    用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由,拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。我国《宪法》及相关法律规定,公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。《劳动法》也规定,劳动者享有平等就业的权利,劳动者就业不应受到歧视。为更有效地维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权,劳动保障部和卫生部于今年5月联合发出的((关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》进一步强调,除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝病毒携带者。用人单位在招、用工过程中,可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准,但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”社会保障局、市卫生局联合发出《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》,要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利
    2023-04-26
    214人看过
  • 珠海乙肝病毒携带者能办到健康证吗?
    珠海乙肝携带者能否办理健康证乙肝病毒携带者,只要肝功能正常,乙肝病毒复制并不活跃,DNA阴性,可以办理健康证,但是若从事餐饮,食品,医疗,幼教,医药等会受到一定的限制,乙肝病毒携带者DNA检查呈阳性,证明乙肝病毒存在变异,乙肝病毒仍然在繁殖、复制。此时是不符合办健康证的条件的。而且对于这种乙肝病毒DNA呈阳性的乙肝病毒携带者,如果不进行及时治疗,很容易造成肝脏持续损伤,发展成肝硬化以及肝癌。温馨提示:大约有40%的乙肝病毒携带者都有肝硬化出现。另外乙肝是不会通过消化道传播的,它的传染途径和艾滋病(艾滋病可办理健康证)相当,其中,母婴传播占有70%,注射疫苗是最好的乙肝防治办法。不可传播谣言,歧视乙肝病毒携带者。乙肝知识科普:成人感染乙肝后,90-95%的人都是自身清除病毒,不会留下痕迹,只有5-10%的被感染者会发展成慢性乙肝。经过调查,有7亿人曾经感染过乙肝病毒,近6亿人靠自身免疫清除病
    2023-05-30
    393人看过
  • 累犯能判缓刑吗?累犯可以取保候审吗?
    一、累犯一般会怎么判刑根据我国刑法,累犯分为一般累犯和特殊累犯。(一)一般累犯1、主观条件:前罪和后罪都必须是故意犯罪。2、刑度条件:前罪所判刑罚和后罪所判刑罚都是有期徒刑以上的刑罚。3、时间条件:后罪必须发生在前罪执行完毕或者赦免以后五年以内。(二)特殊累犯1、罪名限制:前罪和后罪必须都是危害国家安全罪。2、时间无限制:这是不同于一般累犯的很重要的地方。3、刑度无限制:只要前后两罪都是危害国家安全罪,都被判处刑罚处罚,就可以构成特殊累犯。累犯量刑:1、对于所有累犯,均应从重处罚。2、对于累犯,不适用缓刑。3、累犯不得假释。二、累犯可以适用缓刑吗根据我国《刑法》第65条规定对累犯应当从重处罚,即采取必须从重处罚的原则。确定其刑事责任,应注意把握以下几个方面的问题:(一)对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯,还是特别累犯,都必须对其在法定刑的限度以内,判处相对较重的刑罚,即适用较重的刑种
    2023-04-02
    378人看过
  • 劳动法对乙肝携带者的有什么要求
    工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作;2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆品生产的工作。一、新冠感染的人工作范围是否受限制被新冠感染的人一般是不能进行工作的,医疗机构应当对其进行集中隔离治疗。根据我国《传染病防治法》的相关规定,传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。二、工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产
    2023-03-28
    310人看过
  • 北京乙肝携带能办健康证吗
    一、北京乙肝携带能办健康证吗如果只是乙肝携带,其他项目正常,那么就可以办到。现在国家已经规定允许乙肝携带者办理健康证,健康证的相关体检也不再有乙肝的相关项目,只要您其他检查项目正常,就可以顺利办理到健康证。二、健康证怎么办带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。检验室采血、大便肛拭化验。内、外科常规体检。x光胸透。完成全部体检项目。查体结果符合发放健康证条件的,经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证。
    2023-05-29
    195人看过
  • 河南规定乙肝病原携带者经查排除肝炎可当公务员
    记者昨天从省人力资源和社会保障厅了解到,乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的为合格。该厅有关负责人说,我省的公务员体检将严格按照《河南省2009年统一考试录用公务员简章》进行,各种急慢性肝炎,为体检不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的为合格。一些诸如对身高等方面有要求的特殊职位,需经录用主管部门批准或在招考简章中规定。昨天,郑州等7个省辖市以及一些省直单位公布了体检公示名单。据悉,这也是我省首次由省人力资源和社会保障厅统一公示体检名单。公示完后,体检将由各单位组织进行。(记者李红)
    2023-04-24
    298人看过
  • 公安可以为累犯取保候审吗
    公安可以为累犯取保候审。根据法律规定,一般累犯可以取保候审,只要累犯可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;或者患有严重疾病、生活不能自理,采取取保候审不致发生社会危险性的,就可以依法办理取保候审。一、偷逃税款可以申请取保候审吗偷税漏税罪只要符合取保候审的条件就可以取保候审。可适用取保候审适用的情形有:可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危险性的;可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的
    2023-04-12
    472人看过
  • 劳动保障部:劳动者携带乙肝病毒被解合同可申诉
    劳动保障部培训就业司副司长刘丹华13日就乙肝病毒携带者就业问题接受中国政府网的专访时说,劳动者因为携带乙肝病毒而被解除劳动合同的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,还可以向人民法院提起诉讼。有网友提问,劳动者在求职过程中,如果发生用人单位因其携带乙肝病毒而被拒绝招用时,应如何维护自身权益?刘丹华说,劳动保障部和卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》明确,用人单位如果因为携带乙肝病毒而拒绝录用或者辞退劳动者,就属于就业歧视行为。劳动者可以理直气壮地向用人单位要求自己的权利。另外,如果劳动者因为携带乙肝病毒而被解除了劳动合同,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。如果由于用人单位的歧视行为,对劳动者造成损害的,劳动者可以依据有关规定要求用人单位承担赔偿责任。不久前全国人大常委会审议通过的劳动合同法规定,用人单位如果
    2023-04-22
    500人看过
  • 单位能和乙肝病原携带者解除劳动关系吗
    单位不可以和乙肝病原携带者解除劳动关系,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。一、未满16周岁可以工作吗?自然人未满16岁的一般不可以工作,但文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。二、盗窃危险物质罪怎么判盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的,或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢劫枪支、弹药、爆炸物的,或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。三、刑法第330条规定是什么《刑法》第330条规定,违反传染病防治法的规定,有下列情形
    2023-02-16
    384人看过
  • 累犯取保候审后可以判缓刑吗,取保候审累犯一定会被收监吗
    一、累犯取保候审后可以判缓刑吗一般累犯不可以取保候审,也不可以判缓刑。因为有累犯嫌疑的人如果取保候审很难保证不致危害社会,所以对有累犯嫌疑的人不应该适用取保候审。也就是说,通常情况下,累犯取保候审的难度较大,一般是不会办理取保候审的。而对于缓刑,《中华人民共和国刑法》第七十四条有明确规定:对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。二、取保候审累犯一定会被收监吗取保候审累犯一定会被收监。累犯是指曾经被判处有期徒刑以上刑罚,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。对于累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人除外。累犯不适用缓刑,应当收监执行未执行完毕的刑罚。三、累犯羁押期限届满可以取保候审吗累犯羁押期限届满后,如果案件仍然不能办结的,符合取保候审条件的,可以取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人
    2023-06-20
    288人看过
  • 乙肝携带者状告国企:揭露就业歧视问题
    原告索赔4万,被告称不录取是怕他劳累广州一大学毕业生与中国某财产保险股份有限公司广东分公司签订了就业协议,但因为体检检出其为乙肝携带者,被公司拒绝录用。日前,大学生王某辉(化名)一纸诉状将该国企告上法庭,认为其构成了就业歧视,侵犯了自身的平等就业权。据悉,这是广州首例国企涉嫌乙肝歧视的案件。携乙肝病毒被拒录用王某辉是广东湛江人,2009年本科毕业于广州某高校。据王某辉诉称,2008年12月11日,王某辉与中国某财产保险股份有限公司广东分公司(以下简称某保险)签订了就业协议书。2009年3月1日至2009年6月,王某辉在某保险营业部实习。2009年6月30日,王某辉毕业后,其拿体检表等到该公司报到入职,人力资源部以王某辉体检为乙肝病毒携带者为由,拒绝录用。2009年9月23日,王某辉一纸诉状将某保险广东分公司告上法庭,请求法院判令被告书面赔礼道歉,并赔偿原告精神损害费、经济损失费、违约金等费
    2023-07-07
    176人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #累犯
    词条

    累犯是指曾经受过相应的刑罚处罚,在刑罚执行完毕之后或者被赦免以后,在我国法律规定的特定期限内,又因为犯罪而被判处一定刑罚的罪犯。其中在刑罚执行完毕或者被赦免后5年内再被判处一定刑罚的为一般累犯。在刑罚执行完毕之后,又再犯该特定罪的犯罪分子又... 更多>

    #累犯
    相关咨询
    • 乙肝携带者醉驾未鉴定为四级乙肝, 申请取保候审要注意什么
      河南在线咨询 2022-03-19
      公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。 你朋友的情况是否达到了“严重疾病”的程度,由警方判断。
    • 乙肝携带者可以交五险一金吗
      澳门在线咨询 2021-12-27
      即使是乙肝病毒携带者,公司也是有权利给你上交五险一金的,五险一金是公司未来保障员工的生活而必须上缴的,乙肝病毒携带者当然也有权利拥有。对于乙肝病毒携带者来说,定期检查和日常保健是非常重要的,且患者在检查的时候,切记要选择正规专业的肝病医院,这样才能保证检查结果的准确性,避免出现误诊误治的情况。
    • 乙肝携带者能否先投保
      浙江在线咨询 2022-02-09
      可以先投保,但是要如实告知,一般情况保险公司会安排体检,体检过后肝功能正常还是可以买重大疾病保险的。不过乙肝会列为责任免除,一般由乙肝引起的并发症不在保障范围内。乙肝病毒携带者的承保可能性还是比较大的。如果发展到小三阳,或者大三阳,就可能要加费或者拒保。小三阳患者如果肝功无异常就可以投保,大三阳患者是拒保的,乙肝携带者是可以保的,有住院病史的要如实告知。
    • 乙肝病毒携带者可以做羁押?
      安徽在线咨询 2022-11-11
      乙肝病毒携带者应予收押。 乙肝病毒携带者,是指血液检测单独乙型肝炎表面抗原阳性,但无肝炎症状和体征,各项肝功能检查正常,经半年观察无变化者。乙肝病毒携带者并不传染,可照常工作和学习。不属于急性传染病人员,依法应当拘押的,看守所应予收押。
    • 乙肝病毒携带者能申请低保吗?
      新疆在线咨询 2022-10-04
      依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。16岁以上又不满18岁务工者为未成年工,但劳动法对企业招用未成年工有所限制,并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此,未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健