网上被骚扰可以拨打110报警。行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,应处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。骚扰是在他人非自愿的情况下通过身体或语言行动进行冒犯或侮辱的行为。骚扰的常见类型有性骚扰、电话骚扰、垃圾短信。
网上被骚扰怎么处理
1、要求对方停止侵权骚扰行为,比如打电话骚扰的话就要求对方停止该行为;
2、及时收集证据,比如电话录音、聊天记录等;
3、报警处理;
4、向法院起诉。根据《民法典》中有关民事责任的承担方式,被侵权人可以要求对方停止侵害、赔礼道歉。有实际损失并能证明损失与侵权人行为之间存在因果联系的,也可以主张经济赔偿。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法... 更多>
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有人打我110打110你备案吗黑龙江在线咨询 2022-10-29有出警记录,描述当时事发经过,并且给予双方协商调解。在调解不成的情况下也可以通过诉讼的方式要求给与相应的经济赔偿。如有问题可以电话咨询或面谈以更有效的为您答疑解惑。
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在沐足店打110有用吗广西在线咨询 2022-10-31劳动者辞职不批,一般警察是不会管的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
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找劳动局打110有用吗台湾在线咨询 2022-08-18一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。 二、劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。 三、举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方
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交通事故打110有用吗?广西在线咨询 2022-06-24交通事故打110可以,但全国的统一的交通事故专线电话是122,最好打122。110专线也可以报警,交警部门也属于公安部门的一部分,只是他们之间工作地点不一样,所以最好打122。
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借钱不还打110是否有用?辽宁在线咨询 2022-10-12借钱不还,打110是否有用要看具体情况而定。 第一,如果仅仅借钱不还且证据充分,想通过打110解决问题,这是行不通的,理由很简单:公安局不管一般的债务纠纷,应当到法院起诉; 第二,如果仅仅是作为固定证据的手段,那么是可行的。现实中,债务纠纷往往没有书面的证据,但一旦起诉则缺乏有效的证据。因此,认为,以合适的方式因索债与对方发生争执,可考虑打110,但一定要记住让警察对争执内容做笔录,让当事人签字。