根据我国有关规定,在职职工的丧葬费按照当地法院所在地的上一年度职工平均工资标准,按六个月的总额进行计算。丧葬费,是指由于交通事故或者是医疗事故死亡的,死者的近亲属为了办理丧事所支付的相关费用。一般来说,费用包括运送尸体的费用、火葬费、购买骨灰盒的费用、棺材的保管费、聘请丧葬人员的劳务费。
职工死亡抚恤金标准
发放标准
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;没有依法发给是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备,缺一不可。
单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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XX退休职工殡葬费是多少山西在线咨询 2022-10-20只要退休了就与你以前的单位毫无关系了,也与退休前行业无关。r到户口所在地派出所开出死亡证明,带着户口本,与死者亲属关系的有效证,件到社保服务中心申请,会把死者个人账户全部资金余额退还,另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。
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老人去世后的殡葬费、抚恤金属于遗产吗河北在线咨询 2022-04-26丧葬费和死亡抚恤金不是遗产。死亡抚恤金给付对象是死者近亲属或抚养人,性质是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰,是用于优抚和救济死者近亲属,特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属,对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割,并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、
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员工去世企业的丧葬费河北在线咨询 2022-03-17职工因病或非因工死亡,丧葬费为本企业三个月平均工资发给,低于500元的按500元发给,1945年9月2日前参加革命工作的离休老干部,其丧葬费为本企业四个月平均工资。一次性抚恤金按死者生前所领取的离退休时职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和国发(1995)32号文规定的升资额及历年升资额之和为基数,计发十个月标准的一次性抚恤金。 建议您到社会保险管理局费用审核科详细咨询,
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在职职工死亡安葬费标准的规定浙江在线咨询 2022-11-01企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)
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怎样代办退休员工去世后的丧葬费? ?山西在线咨询 2022-05-171、下岗职工死亡,可以享受丧葬费待遇; 2、丧葬费待遇发放单位不是社保局,而是当地的就业服务局或原工作单位。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 如单位为工亡员工购买了工伤保险,由社保基金负责,如未购买,由用人单位负责。 《社会保