剽窃应该得到赔偿吗-法师兄

剽窃应该得到赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 20:23:29 315 人看过

1、剽窃应该得到补偿吗？

著作权法第四十七条(1）未经著作权人许可发表作品的；（二）未经合著人许可，擅自将合作创作的作品发表为自己创作的作品的；（三）未参与创作，为谋取私利在他人作品上署名的；（四）歪曲、篡改他人作品的（5）剽窃他人作品

（六）未经著作权人许可，以展览、电影制作或者类似电影制作等方式使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，（七）使用他人应当支付报酬的作品，不支付报酬的；（八）出租电影作品的作品、录音录像制品或者采用类似电影制作的方法创作的作品、计算机软件，本法另有规定的除外，未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可的录音录像制品，（九）未经出版者许可，使用出版者出版的书刊的版面设计的；（十）未经表演者许可，在直播或者公开场合传送、录制现场表演的；（十一）其他侵权行为，本法另有规定的除外第二，如何计算电视剧抄袭的赔偿，侵权人应根据权利人的实际损失支付赔偿金；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为停止侵权所支付的合理费用

对权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，人民法院应当根据侵权的情况，判决赔偿50万元以下

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多侵权行为相关文章

赡养费
工伤应该得到什么赔偿

我应该得到什么样的工伤赔偿我。一般伤害（未达伤残）赔偿项目医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费；二是致残赔偿项目：医疗费，住院期间伙食补贴、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴，一次性伤残就业津贴（3）死亡赔偿项目：丧葬津贴，一次性伤亡津贴和家属抚恤金（4）失踪职工情况：失踪职工外出或抢险救灾的补偿项目应根据不同情况确定。未宣告死亡的，其直系亲属可以领取的抚恤金项目为：供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金50%（生活困难的）；被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的补偿项目包括丧葬费、赡养费、抚恤金等，第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款关于非法用工单位伤亡人员的规定，制定本办法本办法所称从业人员，是指未取得营业执照或者依法未登记备案的单位，以及依法被吊销营业执照或者注销登记备案的单位，发生事故或者患职业病的从业

2023-05-02

457人看过
裁员
工厂裁员应该得到什么赔偿吗

被裁员的员工应该得到经济补偿一、我工作56岁今年被辞退怎么没有双倍工资的企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。二、公司裁员员工怎么维权公司裁员员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。公司裁员未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金。因裁减人员发生劳动争议的，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。三、工作没满一年就被辞退，可以拿到多少补偿金1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位

2023-02-27

176人看过
医疗机构
受工伤应该得到什么赔偿？

职工工伤依法可以得到以下赔偿：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(2)住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。(3)安装配置伤残辅助器具所需费用;工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(4)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不

2023-03-27

268人看过
转让合同
剽窃犯法吗

剽窃抄袭他人作品属于侵犯他人著作权，是违法的。一、临摹作品著作权如何行使临摹作品著作权的行使方式为：他人通过许可合同，被许可使用作品；他人通过著作权转让合同，取得著作权而使用作品；他人根据法律规定，依法定许可使用他人作品；他人通过合理使用的方式，使用他人作品。影视制作者在制作影视作品过程中，经常需要使用他人作品。二、侵犯著作权怎样认定(一)未经著作权人许可，发表其作品的；(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；(四)歪曲、篡改他人作品的；(五)剽窃他人作品的；(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音

2023-03-16

387人看过

工伤保险
那么工伤应该得到哪些赔偿

工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。一、工伤住院期间工资怎么发职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤休养期间工资怎么发放在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按

2023-04-12

451人看过
辞退
被辞退了，应该得到哪些赔偿

劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、劳动者被公司裁员怎么赔偿劳动者被公司裁员需要按照以下规定支付经济补偿：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其

2023-02-23

101人看过