外企的实习生个税算劳务报酬么-法师兄

外企的实习生个税算劳务报酬么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 07:24:50 260 人看过

根据雇佣关系，实习生所获得的薪酬被视为劳务报酬性质的收入。

因此，在每次的收入未超过四千元时，需从总收入中减去八百元作为缴纳所得税前的费用；

而如果实际收入超过了这个限额，则需要再从超过部分减去二十个百分点的费用，剩余部分将成为需要缴纳所得税的总额。

具体的计算公式如下：

（全月应纳税所得额×税率）－速算扣除数＝缴税；

其中“全月应纳税所得额”就等于税前应发工资减去三千五百元；

最后得到的“实发工资”即为税前应发工资减去缴税额。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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