一、五险一金单位交多少钱个人交多少钱
五险一金单位交多少钱个人交多少钱不确定,各自的承担比例如下:
1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
3.失业保险:单位2%,个人1%。
4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%。
5.生育保险:用人单位缴纳1%。
工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。
二、公司社保的待遇
公司社保可以享受如下待遇:
1.个人缴养老保险年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金,个人缴费全部记人个人账户。
2.用人单位为职工缴纳的医疗保险费用的大部分和职工缴纳的医疗保险费用,记人个人医疗账户,用于支付个人的医疗费用。参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。
3.因工负伤或患职业病的职工,其全部医疗费、住院费、就医路费,全部由单位负担,住院治疗期间的膳食费由单位补助2/3,医疗期间工资照发。属于部分丧失劳动能力者,由单位安排适当工作,并根据伤残等级发给伤残金。
4.非因本人原因中断就业的,只要缴满失业保险一年,即可领取失业保险金。
5.缴纳生育保险的,在满足条件时可以享受生育津贴、医疗补助金津贴等费用的补助。
三、找朋友公司代缴社保可行?
找朋友公司代缴社保可行。还可以申请社保代理,但一定要找有正规资质的代理公司做,合法的人事代理公司,不但有工商局核发的营业执照,还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。
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个人交多少公司交多少钱单位交多少钱山东在线咨询 2022-10-301、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
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交五险的话五险个人工资扣多少钱一个月多少钱台湾在线咨询 2022-06-18企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用
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五险一金最高能交多少年,到位的五险一金一年给多少钱浙江在线咨询 2022-04-09“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。失业保
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生育保险一个月单位交多少钱河北在线咨询 2022-08-15生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平,最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%,生育险需要单位统一缴纳,职工个人没办法自行缴纳生育保险费。
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单位交的五险最低档多少钱湖北在线咨询 2023-04-12一、五险最低标准交多少钱 1、五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经