一、公司扣社保是缴纳上个月还是下个月
公司扣社保不是上个月和下个月,是缴纳当月的。
1.公司扣社保通常是当月扣除当月的费用。这意味着,在发放本月工资时,公司会同时扣除本月应缴纳的社会保险费用。
2.具体扣除时间可能因公司财务制度和社保缴纳流程的不同而有所差异。但根据常规操作,社保费用与工资发放是同步进行的,即本月工资中扣除本月社保费用。
3.根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用是合法的,且必须在法律规定的范围内进行。
二、工资扣社保是当月还是上月
工资扣社保一般是当月扣除当月的费用。
1.在发放某月工资时,该工资中已经扣除了当月应缴纳的社保费用。这与个税申报有所不同,个税申报通常是对上一个月的工资进行计税。
2.在工资条中,我们可以清晰地看到本月工资中已扣除的社保费用明细。这一做法确保了社保费用的及时缴纳,也保障了劳动者的合法权益。
三、社保费用如何计算和扣除
社保费用的计算和扣除是根据国家规定的相关政策和标准进行的。
1.社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等几项内容,具体缴纳比例和基数由各地政府根据实际情况确定。
2.在计算社保费用时,会根据劳动者的工资总额(包括基本工资、奖金、津贴等)以及当地规定的缴纳比例来确定个人和单位各自应缴纳的费用。
3.在发放工资时,由公司代扣代缴个人部分,并连同单位部分一起缴纳至社保机构。
4.社保费用的计算和扣除必须严格按照国家规定执行,任何单位和个人都不得擅自更改或减免。
《工资支付暂行规定》第一十五条
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社保是当月缴纳,下个月缴纳。四川在线咨询 2021-10-25社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用,根据个人工资,8月份支付7月份的工资,那应该是当月的社会保险,也就是7月份的工资7月份的社会保险,8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除,既是当月,也是上个月,职场自己决定。公司一般每月底人员增加,月初申报支付,月中扣除费用。
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每月1-25号缴纳的社保是缴纳的当月还是下个月?江苏在线咨询 2022-10-201、如未存在社保欠费及社保补缴情形,则当月应当缴纳当月的社保费用;2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务;如单位在区级社保中心办理业务,则建议与所属区经办机构联系;3、在南京市本级参保社保的单位,当月为新员工办理参保手续,次月扣除应缴及补缴金额;4、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市社保
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社会保险是个人缴纳还是公司社会保险缴纳山西在线咨询 2022-06-111、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
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社会保险是由公司缴纳,还是个人缴纳?香港在线咨询 2022-04-20社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人