公司扣社保是缴纳上个月还是下个月
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-12 07:41:13 73 人看过

一、公司扣社保是缴纳上个月还是下个月

公司扣社保不是上个月和下个月,是缴纳当月的。

1.公司扣社保通常是当月扣除当月的费用。这意味着,在发放本月工资时,公司会同时扣除本月应缴纳的社会保险费用。

2.具体扣除时间可能因公司财务制度和社保缴纳流程的不同而有所差异。但根据常规操作,社保费用与工资发放是同步进行的,即本月工资中扣除本月社保费用。

3.根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用是合法的,且必须在法律规定的范围内进行。

二、工资扣社保是当月还是上月

工资扣社保一般是当月扣除当月的费用。

1.在发放某月工资时,该工资中已经扣除了当月应缴纳的社保费用。这与个税申报有所不同,个税申报通常是对上一个月的工资进行计税。

2.在工资条中,我们可以清晰地看到本月工资中已扣除的社保费用明细。这一做法确保了社保费用的及时缴纳,也保障了劳动者的合法权益。

三、社保费用如何计算和扣除

社保费用的计算和扣除是根据国家规定的相关政策和标准进行的。

1.社保费用包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等几项内容,具体缴纳比例和基数由各地政府根据实际情况确定。

2.在计算社保费用时,会根据劳动者的工资总额(包括基本工资、奖金、津贴等)以及当地规定的缴纳比例来确定个人和单位各自应缴纳的费用。

3.在发放工资时,由公司代扣代缴个人部分,并连同单位部分一起缴纳至社保机构。

4.社保费用的计算和扣除必须严格按照国家规定执行,任何单位和个人都不得擅自更改或减免。

《工资支付暂行规定》第一十五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 12:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  •  下一个月的社保何时缴纳
    不同地区的制度存在差异,有些地方当月需要交下个月,而有些地方则需要当月交当月。社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。不同地区的制度存在差异,有些地方当月需要交下个月,而有些地方则需要当月交当月。社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。 社 保 制 度 规 定 : 月 底 缴 纳 当 月 社 保 还 是 下 月 ?根据我国社会保险法的规定,用人单位应当于每月十五日前将本单位应缴纳的社会保险费用足额缴存至当地社会保险经办机构。同时,个人
    2023-09-06
    492人看过
  • 公司停止缴纳社保一个月是否合法?
    在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益公司断交社保三个月公司断交社保三个月影响如下:1、影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴几个月不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准,那么就会影响退休后养老金的领取;2、影响医保保障,社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月,需要重新累计缴纳达到一定的时间之后,才能享受医保待遇;3、生育保险无法报销,报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话,可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用
    2023-07-04
    466人看过
  • 深圳社保几号扣款当月还是下个月的
    一、深圳社保几号扣款当月还是下个月的社保是当月申报当月的,一般在每月十五号前申报扣;审批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费,不能跨月,不然跨月得交滞纳金。每月社保申报的注意事项:1.属于网报用户的缴费单位,必须在每月15日前,如实进行网上缴费申报,每天24小时皆可办理业务,申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准;2.缴费单位申报成功后,应及时在网报系统发起扣款指令,确认扣费是否成功;3.缴费单位在申报成功后发现申报有误,可以通过网报系统作废申报,然后再重新申报。作废申报的前提条件:必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录;4.网上申报只支持当月社保费的申报,不受理以往月份社保费申报;5.缴费单位成功申报后,必须保证其银行扣税(费)账号有足额款项,以便费款扣缴,对余额不足,当月未成功扣费的,视为欠费,税务机关将按规定程序加收滞纳金;6.缴费单位发现缴
    2024-01-17
    179人看过
  • 上班半个月,社保交一个月还是半个月
    通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月,各种保险的时间会有些差异,但都是在上个月。一、五险一金可以在单位挂靠吗五险一金不可以在单位挂靠。挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其
    2023-06-27
    170人看过
  • 社保中断缴纳三个月,第四个月是否可以继续缴纳?
    社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。社保刚交一个月能用吗?社保刚交一个月可以报销的。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,有单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。发卡前会给你一个领卡证明,上面有一排条码,去定点医院专科医院和A类医院看病时带上。扫码后,单据上会有上传号,保存好单据,一个自然年超过起付线后,把所有单据交给单位人事部门,由人事部门录入、到社保报销。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,
    2023-07-07
    486人看过
  • 上半个月班要缴纳社保吗
    上半个月班是否要缴纳社保需根据具体情况分析。1、如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;2、如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。一、单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。该赔偿包括以下费用:1、劳动者少得或者未得的失业保险金;2、应当由生育基金
    2024-05-22
    220人看过
  • 当月停了社保是不是下个月才不缴
    关于社保的缴纳制度,各地的规定是不一样的,有当月交下月,有当月交当月。社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。一、月初减员当月还会扣社保吗这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。本月缴纳下月:五险一金离职当月办理减员。本月缴纳本月:五险一金离职根据员工离职时间来办理减员(在划款前离职,当月减员,划款后离职,次月减员)。二、年底查不到社保可以查到吗一般情况下月底是可以查询到的,不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户基本上当月时查询不到的。个人查询社保的渠道主要有4种:到参保地的社保经办机构查询;通过自助终端机查询;通过网络查询,登录到当地的人社局官网上注册账号即可查询;通过拨打热线电话12333(全国通用)也可查询。三、社保缴费当月生效么?社保当月交当月不一定生效,社保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费;医保
    2023-02-23
    419人看过
  • 个人社保缴纳方式:按月自动扣缴还是自主申报?
    工作辞了社保个人缴纳的方法,具体如下:1、到户籍所在地,以个人名义交。社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保;2、找社保代办机构继续社保。如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代办机构办理。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保个人缴纳怎么办理个人缴纳社保的办理方法:个人只能
    2023-07-08
    248人看过
  • 公司当月交的社保是上个月的吗
    一、社保按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此,现在辞退员工的法律依据是劳动法第25条和劳动合同法第39条。二、公司当月交的社保是上个月的吗1、社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。2、如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。3、工资支付
    2023-02-25
    446人看过
  • 上个月底离职下个月社保是不是就断了
    一、上个月底离职下个月社保是不是就断了1、上个月底离职下个月社保是就断了。现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、社保报销需要什么资料1、居民身份证;2、费用明细清单;3、出院记录或出院小结;4、诊断证明、化验单、病理报告单、检查单、外院购药;5、
    2023-08-08
    472人看过
  • 水费缴纳时间是上月还是下月?
    一般来说是上月的电费,但是现在很多都是采用预付的,就跟话费一样,充值的。如果不是,基本判定是上月的。1、电费,即用电费用。就是一个企业、单位、个人在一定时间内所耗费的电能电量所产生的费用。2、按照物价部门核定的价格,应付的费用。一般在规定时间内按月支付,也可委托转账代收。3、义务民用电费:50度以内含50度:0.538,50度以上至200度:0.568,200度以上:0.648。4、耗费“电能”所应付给供电机构的费用称为“电费”。水费欠了水费会停水吗若业主未及时缴纳物业费,物业公司可以要求业主缴纳,并承担一定的违约金。但是物业公司无权采取停水停电措施。(1)若供水供电公司委托物业公司代收水电费,则当业主欠缴水电费时,物业公司可以供水供电公司名义对物业采取停水停电措施。(2)若供水供电公司未委托物业公司代收,那么物业公司不能采取停水停电措施。若物业仍停水停电,给业主造成损失的,业主可向物业公
    2023-07-04
    199人看过
  • 月中离职公司是否缴纳当月社保
    一、社保社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、月中离职公司是否缴纳当月社保交了离职申请后的那一个月里面,单位一般还要给交保险。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的。三、社保注意事项1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位
    2023-06-16
    356人看过
  • 社保缴纳频率:是每月一次还是每两个月一次?
    不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面;我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。北京社保当月交的是上个月还是下个月北京社保当月交的是当月的。社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如一月份的社保费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放一月份的工资的时候,再从中扣除一月份个人应缴的社保费用。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;3、持参保需提供的资料、《
    2023-07-07
    125人看过
  • 半个月的社保缴纳期限是否为公司规定?
    用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工是月末入职或月初请辞,当月都应为员工缴纳社保。公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗可以,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023-07-13
    216人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保是当月缴纳,下个月缴纳。
      四川在线咨询 2021-10-25
      社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用,根据个人工资,8月份支付7月份的工资,那应该是当月的社会保险,也就是7月份的工资7月份的社会保险,8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除,既是当月,也是上个月,职场自己决定。公司一般每月底人员增加,月初申报支付,月中扣除费用。
    • 每月1-25号缴纳的社保是缴纳的当月还是下个月?
      江苏在线咨询 2022-10-20
      1、如未存在社保欠费及社保补缴情形,则当月应当缴纳当月的社保费用;2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务;如单位在区级社保中心办理业务,则建议与所属区经办机构联系;3、在南京市本级参保社保的单位,当月为新员工办理参保手续,次月扣除应缴及补缴金额;4、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市社保
    • 自己缴纳每个月24号扣除,是算本月了还是下个月的
      海南在线咨询 2022-10-23
      咨询社保局,是算上月,当月还是下月的
    • 社会保险是个人缴纳还是公司社会保险缴纳
      山西在线咨询 2022-06-11
      1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
    • 社会保险是由公司缴纳,还是个人缴纳?
      香港在线咨询 2022-04-20
      社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人