一、网上定制公司盖章盖实习鉴定表违法吗

鉴于在网络平台上定制印章这一行为具有潜在的法律风险，因此被视为非法行为。

值得注意的是，刻字业作为特殊行业之一，一直受到公安机关的严格治安管理。

只有经过相关政府主管部门登记备案并承认其合法性的公章，才能够称为真章；其余未注册的私刻公章都只能称之为伪章。

分述如下：

1、对于您在实习单位使用虚假公章的情况，如果公章本身是真实存在且经过官方核准，那么由他人代为加盖一次并不构架成违法行为。

但是，若您故意制作不实的公章来进行使用，那便是明确的违规甚至违法行为了。

2、关于实习，我们可以理解为透过实际操作来进一步深化所学知识。

在掌握了一定的学术知识后，我们往往需要将它们运用到具体的实践环境中去，以此来检测自己的所学能否达到预期的成果。

因此，实践是检验真理的唯一标准，这同样适用于我们的学术领域。

实习环节既涵盖了在校大学生的精工实习，也包括各大企业针对员工安排的带薪实习。

《治安管理处罚法》第五十二条

有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；

（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；

（四）伪造、变造船舶户牌，

二、在校实习需要签合同不

尚未步入社会的在校学生在课余时间通过利用业余时间进行勤工俭学活动，这并不被定义为正式的就业行为，因此也并未与用人单位建立起具有法律约束力的劳动关系。

所以，他们是有权利选择拒绝签署劳动合同的。

相反地，用人单位则应当依据相关法规和政策的要求，与其雇用的实习生签订相应的实习协议，或者寻求实习生及其所就读的学校的配合，共同制定并签署一份三方协议。

协议应详细列明实习期间的具体开始日期以及结束日期，以及安排的每日工作时长。

此外，也要明确具体的实习费用以及需要完成的各项实习任务。

为了更好地保障实习生的权益，同时防范实习过程中可能出现的因工伤害等问题导致的经济赔偿纠纷，用人单位还应对实习生酌情提供商业保险方面的保障福利。

在此框架之下，用人单位必须严格遵守法定期限，自实习生正式上岗之日起开始算起的一个月内，就应按照法定程序与之签订书面形式的劳动合同。

《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012修正）：第三章　违反治安管理的行为和处罚 第四节　妨害社会管理的行为和处罚　　第五十二条　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：\n（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；\n（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；\n　　（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；\n　　（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。