一、工伤保险申请条件及流程
申报流程:
1.提出工伤认定申请。
2.进行劳动能力鉴定申请。
3.申报工伤保险待遇。
申请条件:
1.已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的。
2.已作出工伤认定决定(书)。
3.到已签订服务协议的医疗机构就医。
二、工伤保险申请所需证明材料梳理
工伤认定申请要提供的材料有:
1.因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。
2.因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。
3.因工外出期间受到伤害的,需当地公安部门出具的有效证明。
4.因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。
5.抢险救灾等维护国家利益受到伤害的,需有关行政部门出具的有效证明。
6.因战、因公负伤致残的转业、复员军人,需革命军人伤残军人证及诊断证明。
三、工伤保险的核心原则是什么
工伤保险主要遵循的原则有:无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
《工伤保险条例》(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。\n用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。\n职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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