合同解除权应该怎样行使
来源:互联网 时间: 2023-03-06 15:52:46 466 人看过

合同解除权应该按照当事人的约定或者依据法律的规定来行使,并且需要在解除权的有效期间内行使。行使合同的解除权应该注意的事项是要符合约定的或者法定的解除情形、或者经当事人协商一致解除合同;并且行使解除权的当事人需要及时通知对方。

一、哪些情况下解除权会消灭

合同解除权消灭的情形如下:

(1)当事人对合同解除权约定了行使期限的,期限届满权利人不行使的,解除权消灭;

(2)双方未约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后权利人未在合理期限内行使解除权,解除权消灭。

二、租房合同解除不了怎么办

解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是当事人经协商一致后自愿解除合同,一般以书面明示的方式为准,如签订解除协议,通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。如果对方提出异议,则需要向人民法院请求确认解除合同的效力。法定解除是指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同,行使法定解除权同样需要履行通知义务。若行使解除权过程中受到阻碍,可以向法院起诉解决争议。

三、行使约定解除权有哪些限制?

解除权人行使约定解除权必须是合同履行完毕前,且必须出现了合同中所约定的解除条件,在解除合同时,解除权人必须通过正确的方式行使解除权。

根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同

第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 16:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 违约方能否解除合同,谁有权行使合同解除权
    一、违约方能否解除合同当违约方继续履行合同成本过高并且造成其严重损害时,允许违约方行使合同解除权。合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除权属于履行合同的一方。同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去积极意义,将造成不适当的结果,才允许解除合同。这不仅是解除制度存在的依据,也表明合同解除必须具备一定的条件。否则,便是违约,不发生解除的法律效果,而产生违约责任。中国法律对合同解除的条件作了比较详尽的规定,表明了对合同解除的允许与限制。二、谁有权行使合同解除权合同解除权的行使主体,首先,应当是合同当事人,而非人民法院及其工作人员。我国法律对于合同解除权的规定在逐步完善的同时,始终坚持一
    2023-03-25
    431人看过
  • 当一方反对合同解除,应该怎样应对?
    一方不同意解除合同应该:1、如果一方要求解除合同,另一方不同意,最好的办法是通过司法渠道解除合同;2、解除合同的一方可以根据合同或合同的性质向有管辖权的法院提起诉讼,要求解除合同;3、合同约定适用仲裁争议解决方案或者达成仲裁协议的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁,要求解除合同;4、在特定情况下,一方有权单方解除合同,也可以直接通知另一方解除合同。离婚有一方不同意离怎么办离婚有一方不同意离的可以起诉到法院判决离婚,具体方式如下:1、如果对方拒绝离婚的,这时候想要与对方解除婚姻关系的一方,只能选择诉讼离婚的方式,向人民法院提起离婚诉讼;2、如果对方同意离婚,双方就可以选择协议离婚的方式。协议离婚比诉讼离婚更节省时间和成本,但是协议离婚要求双方已经就离婚问题达成一致的合意;3、如果对方拒绝离婚的话,只能通过诉讼方式,由法院判决双方解除婚姻关系。在向人民法院提起离婚诉讼的时候,法院不一定会支持原告的
    2023-07-04
    232人看过
  • 应该如何合同行使撤销权?
    一、如何合同行使撤销权撤销权是指撤销权人依其单方意思表示,使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。在法定情形下,债权人可申请法院撤销债务人与他人之间的法律关系,恢复债务人的责任财产,使债权得到确保。可撤销合同中行使撤销权时,应当遵循下列规则:1、行使撤销权的主体要合格。2、行使撤销权的客体要合法。3、行使撤销权的方式要适当。4、行使撤销权须在法定期间内行使。二、行使撤销权会产生哪些法律效力当事人行使撤销权就会产生相应的法律效力,而撤销权行使的效力主要有:1、对于债务人的效力。被撤销的债务人行为归于消灭,视为自始无效。2、对于受益人的效力。已受领债务人财产的人,应负返还不当得利的义务;应撤销人的请求,受益人应向撤销人给付其所得利益。原物不存在的,应折价赔偿。已向债务人支付代价的,可向债务人主张不当得利返还。3、对于行使撤销权人的效力。撤销权人有权请求受益人向自己返还所受利益,并有义务将收取的利
    2023-04-12
    139人看过
  • 委托合同解除权的解释,委托合同解除权如何行使
    一、委托合同解除权的解释委托合同解除权的解释规定是,委托合同中责任的在任意解除权与委托合同的成立同时生成,即只要委托合同成立,该权利就已产生,委托合同的解除无需征得另一方的同意。当然,解除合同的一方应及时通知另一方,可以向对方提出口头解除或发出书面的《解除合同通知书》,合同于该通知到达对方时解除。必要时可以通过邮寄并申请邮寄行为的证据保全公证的方式来通知对方解除委托关系。二、委托合同解除权如何行使委托合同当事人行使解除权的情形主要有两种:委托人撤销委托和受托人辞去委托。但无论是撤销委托还是辞去委托,均为当事人一方的权利。该权利从性质上讲属形成权,即以当事人单方意思表示就可发生法律效力。委托合同当事人解除合同的意思表示必须以明示的方式向对方发出通知,该通知自到达对方当事人时生效。同时,解除合同的通知一旦生效即不可撤销。委托合同当事人行使任意解除权的期限为合同成立后致委托事务处理完毕之前。在委
    2023-05-03
    175人看过
  • 应该怎样行使先履抗辩权
    行使先履行抗辩权的方式是后履行债务的一方在应当先履行债务的一方未履行债务时,在履行期届至时,拒绝履行自己的合同义务。法律规定,当事人互负债务,有先后履行顺序,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。一、抗辩权是权利人所享有的对抗对方当事人什么的权利?抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权,至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。而狭义的抗辩权则是指专门对抗请求权的权利,亦即权利人行使其请求权时,义务人享有的拒绝其请求的权利。法律规定的抗辩权种类有:1、不安抗辩权。不安抗辩权是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。2、同时履行抗辩权。同时履行抗辩权,是指在没有规定履行顺序的双务合同中,当事人
    2023-03-12
    291人看过
  • 协商解除合同怎么行使?
    法律赋予当事人行使解除权的具体方式是通知对方即可。而只有在对方有异议的情况下,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。换言之,法院只有对当事人解除合同的行为效力的“确认权”。根据有关规定,合同解除权的法定行使方式为“通知”(单方意识表示)、解除权的生效方式为“到达”(信息成功传递)。法院送达起诉状副本的行为也可以成为原告行使解除权的一种行为形式。第一,起诉状的内容能充分反映原告要求解除合同的意识表示;第二,法院送达起诉状副本的行为方式受程序法的严格限制,可以有效保障将有权解除合同的当事人一方将要解除合同的单方意识表示有效传达给另一方。一、解除合同要有哪些程序解除合同的程序包括:1、解除协议的程序是指双方通过协商同意解除合同的程序。适用于协议解除类型,只要解除权人愿意采取此程序,法律也应允许并提倡;2、行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。解除权是指合同当事人可以解除合
    2023-02-28
    352人看过
  • 协议解除权该如何行使
    一、协议解除权该如何行使1、协议解除权行使的方式是:主张解除合同的一方,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。如果法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、协议解除时效有多长时间限制向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效
    2023-06-16
    139人看过
  • 解除合同的操作步骤应该怎样走?
    单方面解除合同的流程:1、确定理由:确定解除劳动合同的理由;2、评估理由:评估解除理由的证据是否能确保劳动合同解除的合法,如果有工会,应当征得工会同意;3、通知书:制作书面解除劳动合同通知书,并且有效送达给劳动者。解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;4、解除手续:在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;5、工作交接:督促劳动者办理工作交接,以及做好劳动者不予配合交接时的应对工作,以确保公司运转的正常。个人单方面解除合同流程关于工时的计算标准,有两个标准(不同的法律规范)如下:一种是采取每日工作8小时,每周工作40小时,即周末双休制度;另一种是6天工作制,每天不超过8小时,每周不超过44小时。这是六天工作制或者是月休4天制。我国现在的社会现状是5天工作制和6天工作制并行,大多数公司选择的是5天工
    2023-07-05
    363人看过
  • 劳动合同解除后工资应该怎样支付?
    用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同解除后工资什么时候发用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023-07-26
    219人看过
  • 劳动合同无故被解除该怎样维权
    可以申请劳动仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请维护自己的合法权益:1、用人单位与你,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;
    2023-02-23
    377人看过
  • 劳动合同的单方解除劳动合同权怎么行使
    劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同。一、在酒店上班签了半年合同中途可以辞职提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动者有在用人单位无法定事实下单方解除权力,根据相关法律规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。二、合同没到期不想干了该怎么办合同没到期不想干了,解决方法如下:1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;2、试用期内提前三日通知即可。如果存在劳动合同法规定的用人单位的违法违规等情形,劳动者不经通知可以直接单方解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及
    2023-04-03
    457人看过
  • 该怎样解除劳动合同劳动合同如何解除
    一、该怎样解除劳动合同劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以了。二、劳动者可以解除劳动合同的情形根据法律的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
    2023-03-03
    102人看过
  • 合同解除权有无行使期限,解除合同后有哪些维权措施
    一、合同解除权有无行使期限根据《民法典》第五百六十四条的规定:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。综上,在我国,合同解除权的行使是有期限限制的。二、解除合同后有哪些维权措施1、为避免合同的履行风险,掌握解除合同的主动权,当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定,如,在合同中明确约定,甲方出现哪些行为时,乙方有权解除合同,反之,乙方出现哪些违约情形时,甲方也有权解除合同。合同中有这样的明确约定,一方面可以对双方当事人及时、全面的履行合同起到积极的推动作用,另一方面,也可以有效地避免合同纠纷的产生,使合同当事人的责任更为明确。这一做法对那些标的数额比较大、履行期限比较长的合同尤为重要。2、在合同的履行过程中,如果确实
    2023-02-24
    418人看过
  • 单位违规解除劳动合同,解除劳动合同证明应该怎样写
    一、单位违规解除劳动合同,解除劳动合同证明应该怎样写兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日二、如果是单位违法解除劳动合同怎么办1、违约责任。劳动合同对用人单位违法解除合同明确约定了违约责任条款的,劳动者可以依据
    2023-06-10
    436人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 行使合同解除权应该告知对方吗
      宁夏在线咨询 2022-10-13
      一、行使合同解除权是否应该告知对方 在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时,解除与否仍然是当事人的权利,行使解除权必须通知对方。 这种通知自达到对方当事人时产生解除合同的效力。但当事人通知义务履行不当同样会产生法律风险。 采用书面通知方式是一种有效的证据固定手段,若企业通过口头通知解除合同,则可能出现对方不予理会,继续要求履地合同,同时企业没有及时行使解除权,对方为履行合
    • 合同解除权如何行使,应该如何处理
      海南在线咨询 2023-11-27
      法律分析 行使合同解除权的方式是:若当事人提出行使解除权通知后,合同相对方没有异议的,可以自行行使解除权。若相对方提出异议的,应当向人民法院或仲裁机关申请确认后,行使解除权。
    • 应该怎样行使行纪合同指示权
      河南在线咨询 2023-07-05
      委托人有权要求行纪人按其指示进行行纪活动,一般情况下,委托人应给行纪人一定范围内的授权,行纪人在此范围内以自己的名义和判断处理行纪事务。委托人还有权根据情况的发展变化,给出新的指示。
    • 关于解除合同解除权行使要求
      上海在线咨询 2023-07-10
      (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)当事人可以约定一方解除合同的条件。
    • 2022年应该如何确定合同解除权的行使期限
      湖南在线咨询 2022-11-16
      解除权的形式期限:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。 解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,就会使合同关系处于不确定状态,影响当事人权利的享有