营运车辆误工费怎么算有哪些法律依据
来源:互联网 时间: 2023-06-25 17:06:05 126 人看过

通事故中营运车的司机,可以要求对方赔偿误工费。

一、出租车司机酒驾怎么处罚

出租车属于营运车辆,营运车司机酒后驾驶的处罚如下:中华人民共和国道路交通安全法第91条中规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

二、车辆备案与车辆挂靠协议

挂靠单位与车主签订的协议中一般都未约定车主所雇司机须遵守挂靠单位制定的规章制度并服从其监督管理,亦未约定挂靠单位有权参与或者干涉车主车辆的营运。但挂靠单位允许车主以其名义运营并从中收取一定数额的金钱,挂靠单位与车主之间的关系类似于企业与内部承包人的关系,可以视为挂靠单位授权车主雇用司机并对其进行管理,这就意味着该司机与挂靠单位之间存在管理与被管理、指挥与被指挥关系。车主所雇的司机间接受挂靠单位的劳动管理,间接从事挂靠单位安排的有报酬的劳动,其提供的劳动可视为挂靠单位业务的组成部分。在法律上可以解释为挂靠单位与车主所雇的司机是雇用和被雇用的关系,车主是以挂靠单位的名义进行民事活动。他们只是没有一种法律形式的劳动关系,可以将其解释为一种事实上的劳动关系。

虽然有些挂靠单位与车主之间的协议中写明,挂靠期间发生事故或其他原因造成的一切损失均由车主自负,挂靠单位概不承担。但这些条款是不合法的,不可对抗第三人,亦不能依据这些条款来证明挂靠单位与车主所雇的司机之间不具有事实上的劳动关系。

三、交通事故对方拒绝赔偿要如何

交通事故对方拒绝赔偿可以直接打电话给对方保险公司要求损失确定。损失确定后,修理汽车,保留损失确定表、维修发票和维修清单。没有维修发票的,对方的保险无法结案,保险公司会催对方。事故处理大队会出具事故认定书,可以通过事故责任认定书调出对方车主和司机的信息,然后写好起诉书,直接到事故发生地法院或对方所在地法院办理法律手续。一般来说,法院会先启动调解程序,打电话给双方进行调解。如果调解无效,将开庭,法院会与保险公司沟通。

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