乙方:烟台xx学院
订单式人才培养模式是我校坚持以服务为宗旨,以就业为导向,为企业“量身定做”而培养服务、生产、管理所需要的高技能应用型人才。从而实现企业用人与毕业生就业的零距离,学校人才培养与企业人才需求的和谐统一。
根据甲方公司发展规划和乙方学校人才培养计划,依据国家教育部《关于高职高专面向市场培养人才》的有关文件精神,经双方协商,乙方为甲方培养适合企业发展需要的各类人才,达成如下培养意向:
一、培养类型
1、“冠名班”:即以企业名称命名的班级,企业参入专业教学计划的制定。“冠名班”有两种形式。一是学校与企业签订“定向培养”协议,学生与企业签订教育与就业的协议,企业为“冠名班”学生提供相应的奖学金。二是学校与企业签订“定向培养”协议,学校与学生签订教育与“定向培养”协议。
2、“订单”培养班:学校与企业协商,学校针对企业发展需要,为企业“订单”培养适合企业需要的不同学习形式不同专业的毕业生。
二、甲方的权利与义务
1、提供企业简介、单位营业执照复印件。
2、根据企业对人才的要求,参入乙方教学计划的制定和人才培养过程。
3、学生在校学习期间,甲方可以派人进行必要的专业指导和有关课程的讲授。
4、学生就业实习期间,甲方提供相应的场所设备并负责就业实习学生的管理工作。
5、学生就业实习期限为个月。就业实习工资(或补贴)为元/月。实习期满,根据企业生产经营情况正式录用实习表现合格的毕业生,并签订正式劳动合同,工资为元/月,缴纳金。
三、乙方的权利与义务
1、负责招生、学生在校期间的教育教学管理、学籍管理考核及发证等工作。
2、实施完成双方协商制定的教育教学计划。
3、学生学习期满,对学生进行综合考评,配合甲方从完成学业的学生中选拔符合企业要求的人才。
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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人才培养模式为什么要以就业为导向天津在线咨询 2022-10-23很显然,如果不以就业为导向,中国这么多人口,人才培养出来了没有用人单位,等于白培养,所学非所用是对教育资源最大的浪费,也会增加社会的负担和社会的不稳定性,更会影响国家的就业政策和就业率。
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企业人才培养要注意什么?上海在线咨询 2022-10-23企业在人才培养方面要注意以下五个问题:一、早期介入主要是企业提供更多的实习机会、见习机会给大学生,在那些已经实习过的学生中选择对本企业岗位有兴趣的学生,或者企业前置进入校园教育、职业训练项目中,从而提供双方互动了解的机会,在中间找到对于自己有兴趣的人才。简单地选择可用人才的校园招聘模式的效用不高。二、重视主动人才对于在各种场合有主动精神、愿意担当、有问题积极沟通、有经验积极分享的人才给予更多的重视
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保险个人向单位怎幺样培钱黑龙江在线咨询 2022-10-311、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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聘用意向书格式重庆在线咨询 2022-05-29聘用意向书格式甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):性别:民族:出生年月:年月最高学历:毕业院校、专业:身份证号:联系电话:家庭住址:甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》: 1、乙方担任岗位(工种): 2、聘用合同期:从年月至年月 3、月薪待遇:元月 4、其他福利待遇:本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。本《意向书》一式叁份,甲、乙双