缴纳住房公积金基数怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 11:52:26 351 人看过

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从上可见,职工本人上一年度月平均工资和政府确定的当年住房公积金缴存比例,是计算和确认职工应缴存和单位为职工缴存的住房公积金的主要指标。

(一)住房公积金工资基数的确定

计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言,职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

(二)核定月缴存额,简化缴存额计算方法

准确计算职工应缴和单位为职工缴存住房公积金基数是单位应尽职责,是职工应享有的权益。职工个人、单位、住房公积金管理中心、受委托银行应认真进行住房公积金月缴存额基数的计算和核定。

1、分别计算每一职工住房公积金缴存额

职工住房公积金由两部分组成,一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,这部分是住房实物福利分配向住房货币化分配转换的部分,两部分归职工个人所有。因此单位在计算职工月缴存额时,应根据单位每一个职工的月均工资情况分别进行计算。

2、单位月缴存额与职工月缴存额的计算方法

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。计算职工住房公积金的月缴存额工作量大、操作具体、容易出错,并且职工月缴存额可能会出现角和分。为方便操作,单位可以对每一职工住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分各自实行以元为单位,元以下四舍五入。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月06日 04:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 住房公积金代理缴纳怎么代缴公积金
    由于住房公积金的缴存比较繁琐,很多公司缴存住房公积金交给了其他的代理公司进行代理,那么代理公司代办住房公积金要怎么操作,提供什么样的材料呢?一、住房公积金的代办需要提交的材料:(一)与市人才中心来签订《人事代理的合同书》;(二)首次进行开户的人员应该提供自己的身份证、户口簿的复印件,已经在原来单位开办了的人员还应该提供原来单位封存的其住房公积金的缴费帐户的证明。二、住房公积金的代办办理的程序:(一)个人自行来确定缴费的基数;(二)个人按照规定的比例来缴费,按照自己每月工资收入的20%的比例来缴纳,没月缴存最高限额是单位和个人都是1100元。(三)本市人才中心要到市住房公积金的管理中心并为其开设缴费帐户;(四)市人才中心要将代理收取的住房公积金全额的代缴到市住房公积金额管理中心指定的开户银行以及帐户;(五)市住房公积金的管理中心按照规定记入个人的帐户,并按照规定的利率来计算利息,提供住房公积
    2023-05-08
    411人看过
  • 住房公积金的缴存比例是多少,公积金最低缴纳基数是多少
    一、住房公积金缴存比例是多少?1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少?1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。【举例】某职工月平均工资为2978元,则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下
    2024-04-02
    363人看过
  • 公积金缴纳基数规定是什么
    根据相关法规制度,公积金个人缴存基数为职工在上一自然年度的月平均工资,其计算方式为将该年度内的工资总额按12个月份进行均分。这里所称“上一年度”特指上一个公历自然年度,从上年的1月开始,截止至当年的12月结束。同时,依据国家统计局的规定,工资总额涵盖了六大部分内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。值得注意的是,住房公积金的缴存基数需遵循两项基本限制:首先,其数额不能低于市人力资源与社会保障部门发布的上一自然年度的职工月最低工资标准;其次,缴存基数也不可超出市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的三倍范围。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
    2024-05-19
    308人看过
  • 住房公积金补缴算连续缴纳吗
    一、住房公积金补缴算连续缴纳吗公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。申请人住房公积金账户应为正常缴存状态,且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后,单位前一个月住房公积金未予缴存的,视为欠缴。申请人在申贷的12个月内,应该连续正常缴存满12个月。单位存在整体逾期补缴住房公积金行为,且同时符合以下两个条件的,视为正常缴存:一是一次性补缴3个月以内(含3个月)住房公积金,二是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内(含3个月);不符合上述条件的单位逾期补缴以及非单位整体逾期补缴的,视为非正常补缴。单位一次性补缴超过3个月的,或补缴行为发生在最初欠缴月份次月起计算超过3个月的,申请人须再正常连续缴存12个月后,方能申请贷款。二、公积金如何贷款(一)贷款条件借款申请人必须同时具备以下条件:1、具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职工;2、申请时在公积金中心已连续6个月以上正常缴存住房公积金,
    2023-06-05
    131人看过
  • 高低缴纳基数对住房公积金的影响有多大?
    公积金缴存基数高好。1、从工资方面:月工资比较高的,那么社保缴费基数高一点其实更好,除了之后的权益更多之外,其实社保费用多交一点,个税还能少交一点,算起来还是很划算的。月工资比较低的,那么还是少交一点社保费用更划算,毕竟生活质量还是要保证。2、从公积金方面:如果用公积金贷款买房,那么么社保缴费基数高会好一些,因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的,剩下的部分才需要自行交。所以社保缴费基数更高,每个月交的公积金也更高,这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。住房公积金基数是多少住房公积金的缴存基数计算公式为:职工住房公积金月缴存基数,就相当于职工上年工资总额除以、12职工住房公积金月缴存额。又等于职工个人住房公积金月缴存额、加上单位资助住房公积金月缴存额。单位职工个人住房公积金月缴存额相当于,职工住房公积金月缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金
    2023-07-06
    485人看过
  • 杭州公积金缴纳基数上限
    一、杭州公积金缴纳基数上限2019年7月起,杭州开始调整2019年度住房公积金缴存基数。此次缴存基数为2018年职工个人月平均工资,上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍,即25950元;下限为政府公布执行的当地最低工资标准(杭州主城区、萧山区、余杭区、富阳区为2010元)。2019年新录用职工的缴存基数不作调整。二、公积金缴费基数怎么计算个人缴纳的公积金=缴费基数*缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。个人缴纳的公积金=缴费基数*缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。多是以上一年度月平均工资为缴费基数,这就需要每年调整了。不同地区,公积金缴费基数调整时间不同,北京、上海地区公积金缴费基数均是每年7月份调整。换句话说,2018年7月至2019年6月,公积金缴费基数=2017年的平均月工资收入,也就是2017年所有的工资性收入总和/12;2019年7月至2020年6月,公
    2023-06-15
    405人看过
  • 公积金社保缴纳基数多少
    缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作
    2023-04-02
    408人看过
  • 事业单位住房公积金缴费基数
    1、公积金政策是政府职能的,对任何单位都是一致的,规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。2、公积金没有规定什么最少交多少,全是按照缴存比例乘以职工月平均工资计算的。一、公积金基数和社保基数必须一致吗按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。二、公积金缴存上限公积金缴存上限是不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适
    2023-03-29
    200人看过
  • 怎样计算公积金缴存基数
    一、怎样计算公积金缴存基数(一)职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。(二)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。(三)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下的缴费比例为5—12%。1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积
    2023-03-28
    266人看过
  • 职工怎么缴纳住房公积金?
    1、住房公积金贷款对职工的住房公积金缴存有什么要求?申请贷款前借款人须住房公积金开户并且连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上,其个人和单位住房公积金账户处于正常状态。2、哪些在职职工应当缴存住房公积金?(1)国家机关、事业单位在编并领取工资人员;(2)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者(包括劳务派遣人员和进城务工人员);(3)经有权部门认定与单位有劳动关系并领取工资或者伤残津贴的劳动者。单位中领取居住证的外籍及港、澳、台籍人员按照相关规定办理。3、住房公积金缴存有哪几种方式?住房公积金汇缴分为正常汇缴和变更汇缴。正常汇缴是指单位缴存住房公积金时缴存人数和缴存金额与上月相比均未发生变化,即按照上月缴存人数和缴存金额缴存;变更汇缴是指单位缴存住房公积金时缴存人数或缴存金额与上月相比发生变化的。单位首次汇缴属于变更汇缴。4、职工如何缴存住房公积金?职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每
    2023-06-10
    433人看过
  • 计算住房公积金的工资基数
    以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。(一)计时工资:计时工资是指按计时标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:1.对已做工作按计时工资标准支付的工资;2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);4.运动员体育津贴。(二)计件工资:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单支付给个人的工资;2.按工作任务包干方法支付给个人的工资;3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。(三)奖金:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:1.生产(业务)奖包括超产奖
    2023-02-23
    337人看过
  • 林芝住房公积金缴存基数调整
    缴存基数根据职工本人的月工资基数乘以单位、职工的住房公积金缴存比例计算。月工资基数根据职工本人上一年度月平均工资计算。新参加工作的职工,以当月工资为月工资基数。单位、职工的住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会确定,并按规定程序报批后公布执行。住房公积金缴存基数(月缴存额)每年度(每年7月1日至下年6月30日)调整一次,调整后一年不变。应携带以下资料到管理中心调整基数:(一)到管理中心导出住房公积金调整基数模板;(二)职工工资表、报公积金调整基数模板光盘;(三)企业调整住房公积金缴存比例申请文件。
    2023-05-10
    235人看过
  • 住房公积金计算基数是多少
    一、住房公积金计算基数是多少职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金的缴费基数是怎么确定1、缴存基数确定住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。2、缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报
    2021-12-13
    445人看过
  • 深圳公积金缴纳数额怎么计算
    一、深圳公积金缴纳数额怎么计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例法律规定:《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、怎样办理单位住房公积金的登记开户办理单位住房公积金缴存登记时,单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,同时提供:1、住房公积金开户登记表(加盖公章和财务章);2、住房公积金缴存基数表(加盖财务章);3、在职职工工资发放名册
    2023-06-15
    76人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 住房公积金缴纳基数可以随便选择么?
      天津在线咨询 2022-10-28
      当然不可以的住房公积金缴费基数是根据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,是有严格的规定的。并不受当事人的个人意愿所左右。
    • 青岛公积金缴纳基数的比例怎么算
      吉林省在线咨询 2022-02-11
      青岛公积金缴纳基数的比例计算:一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金
    • 公积金最低缴费基数怎么算最低缴纳多少
      安徽在线咨询 2022-04-14
      缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
    • 怎么计算公积金缴存基数
      江西在线咨询 2022-08-24
      今天在这里为大家解答一下缴存基数怎么算?一、公积金缴存基数职工月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、公积金缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公
    • 社保缴纳基数和公积金缴纳基数不一致可以吗
      青海在线咨询 2022-06-13
      公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。 自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。 调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。 职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额