董事监事薪酬是由董事会、监事会、股东大会决议。董事监事是什么董事监事是公司中的职位。公司所有权属于股东,对于特别重大的事项,股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。公司是由经理层具体经营的。在股东会和经理层之间,股东们又设置了董事会和监事会。董事会成员叫董事,监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工,也可以是。董事会负责选举产生总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员,并且决定公司比较重大的事项;监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免,也有由职工代表担任的。总而言之,董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
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利润分配是指企业按照国家规定的税后利润分配政策,对利润进行合理分配的过程。一般而言,企业应该按照税后利润的顺序进行如下分配:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。 利润分配的目的是为了保持企业的财务状况的稳定和保护各方... 更多>
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董事长对董事的薪酬是否有决定权江苏在线咨询 2023-06-12根据《公司法》规定,有关董事、监事的报酬事项,应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权,则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务,给公司造成损失的,都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 具体参考公司法如下条款: 第三十八条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监
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谁能决定董事长的薪酬到底是什么湖南在线咨询 2022-05-30股东会决定。董事长作为公司高级管理人员,也是属于公司的职工,《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上,每年股东会议召开的时候,都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决,一般是年薪制。董事长领取报酬的同时,要积极的发挥作用,努力提高公司的经济效益。 相关
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公司法对董事长的薪酬江苏在线咨询 2022-12-17董事长是公司股东的代表,受股东大会委托,代表股东(一般是大股东)参加董事会,并履行职责。 需要说明的是,董事长本人不一定是公司大股东,甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会闭幕期间主持董事会工作。这份“执行”工作和企业的其他“执行高管”一样是需要支付工资的。因此,绝大多数企业的董事长每月都要拿工资。 另外,董事长的报酬除了月工资以外,还可以包括年薪、年终分红等。
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《公司法》中董事有薪酬吗台湾在线咨询 2023-08-20大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的,这是我们国家的《劳动法》当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位,就是董事,董事不同于员工,公司法对董事的规定是有一定的薪酬的,但是薪酬不一定是工资的形式,也可以是股权的形式。