一、单位翻查手机是不是侵犯隐私权
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权,员工可以要求公司承担侵权责任,要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等,如果员工还有其他方面的损失,也是要一同赔偿的。
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
二、侵犯肖像权是不是犯法
侵犯他人肖像权的行为是一种民事责任,公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
三、父母查手机会侵犯隐私吗
未满18岁的人被父母私自查看手机信息算侵犯隐私权。根据法律规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《中华人民共和国民法典》:第六章 隐私权和个人信息保护 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。\n 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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单位翻查手机侵犯隐私权吗,有没有相关的法律规定海南在线咨询 2023-10-19属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权,员工可以要求公司承担侵权责任,要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等,如果员工还有其他方面的损失,也是要一同赔偿的。
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单位用手机查监控会侵犯隐私吗云南在线咨询 2023-01-02属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
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单位为什么不对涉及隐私权的手机进行翻查江苏在线咨询 2023-12-11单位翻查手机的行为是侵犯隐私权的。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果员工的隐私权被侵害的,可以依法起诉或者通过协商等方式维权。
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电话号码翻查是侵犯隐私权吗?云南在线咨询 2021-11-21属于侵犯隐私。 任何组织或个人不得以刺探的方式侵犯他人隐私权。员工可以要求公司承担侵权责任,要求其停止侵权、赔偿损失、道歉等。如果员工有其他损失,也应该一起赔偿。
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单位检查手机算侵犯隐私权吗最新的规定是什么重庆在线咨询 2023-10-21属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。 承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。