2022年公司社保缴纳流程详解-法师兄

2022年公司社保缴纳流程详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:04:35 420 人看过

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变（或宣布）变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

公司可以给别人交社保吗

公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

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这段内容讲述的是如果单位未为劳动者购买社会保险，劳动者可以举报并要求单位改正。如果单位逾期不改正，劳动者可以单方面解除劳动合同并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位未为我们购买社会保险，劳动者可以向中国社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正。如果单位逾期不改正，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司未购买社保怎么办？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险。如果公司未购买社保，违反了相关法规。在此情况下，员工有权利向劳动监察部门投诉，要求公司依法购买社保。同时，员工也可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。如果公司未购买社保，给员工造成了损失，员工还有权要求公司赔

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1．先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2．将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3．在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4．办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5．以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表上海社保缴纳基数是多少社保基数全称为社保缴纳基数，一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里需要我们注意的是，所有工资收入包括基本工资，津贴，奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据，往往个人收入越高，社保缴纳基数也就越高。但这并未意味着社保缴纳基数是无限的。就上海而言，根据国家相关政策的规定，社保缴纳基数存在着上限及下限。就目前所公布的数据而言，社保缴纳基数的上限为百分之三百，下线为百分之百分之六十。社保缴纳基数通常一年确定

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可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、单位每月扣钱查不到社保社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。二、企业不交社保员工是否可以要求赔偿可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限

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北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；工伤保险：公司缴0．2－1．9％，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。北京社保缴纳比例20202020北京市社保缴纳比例为公司与个人的缴费比例，比例如下：1．养老保险：公司缴16％，个人缴8％；2．失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；3．工伤保险：公司缴0．2％，个人不缴；4．医疗保险：公司缴10％，个人缴2％；5．生育保险：公司缴0．8％，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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灵活就业社保缴纳资料详解

缴纳灵活就业社保需要准备这些资料：户口薄、身份证及复印件、两张1寸照片、就业失业登记证，以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点，或者区县一级的社保局办理个人社保。根据自己的情况来决定，全国的社保缴费基数都是不同的，个人买社保一个月要交多少钱也是不同的，交的费用跟上年度社会平均工资有直接关系，因为每个城市社会平均工资不同，一线城市往往要比二三线城市缴费基数高。北京灵活就业社保缴费1、以北京市上一年度月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292．6元、失业保险费77．56元。2、以京市上一年度月平均工资60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775．6元、失业保险费46．54元。3、以京市上一年度月平均工资40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31．02元。4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155．1元、失业保险费5．17元。5、不享受医疗保

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