2024机关事业单位养老保险最新消息-法师兄

2024机关事业单位养老保险最新消息

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-08 08:12:28 450 人看过

在京国家机关事业单位养老保险个人缴8％

养老保险新政策：近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（以下简称《办法》），明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8％。

机关事业单位养老保险改革方案

养老保险改革最新消息：对于改革范围，《办法》特别明确，对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加北京市企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加在京中央国家机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按规定纳入北京市企业职工基本养老保险范围。对于目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加北京市企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加在京中央国家机关事业单位基本养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，再纳入相应的养老保险制度。

《办法》提出，要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。

《办法》明确了纳入缴费基数的项目。机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、工改保留补贴、在京中央国家机关适当补贴、年终一次性奖金。

事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、工改保留补贴、绩效工资（限高线以下部分）。

对于基本养老金的计发办法，《办法》明确，“新人”（办法实施后参加工作的）其个人缴费年限依然要累计满15年，退休后可按月发给基本养老金；“老人”（本办法实施前为编制内工作人员且已经退休的），继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金。

“中人”（本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据“视同缴费年限”长短发给过渡性养老金。但此次，并未给出具体过渡办法，人力社保部表示将另行制定。

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一、参保范围《实施办法明确，严格按照机关事业单位编制管理规定明确参保人员范围，对编制管理不规范的单位，要先按照有关规定清理规范，明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。编制外人员应当参加企业职工基本养老保险。二、缴费办法《实施办法规定，机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位按本单位工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资3倍的部分不纳入缴费工资基数，低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数缴费。三、待遇计发《实施办法明确，改革后，养老保险待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。改革前(2014年9月30日前)已退休的人员(简称“老人”)，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，纳入基本养老保险基金支付，同时执行基本养老金调整办法。改革后

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