拿月薪加班没有加班费合法吗-法师兄

拿月薪加班没有加班费合法吗

来源：互联网时间： 2023-03-22 22:12:04 366 人看过

拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。

一、法定节假日上班必须发三倍工资吗

法定节假日上班必须发三倍工资。

国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。

二、假期内兼职是三倍工资吗

兼职不享受节假日三倍工资。兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常计算工资。

三、离职调休一直不结束怎么办

依据我国相关法律的规定，离职时调休没有休完的，用人单位要按加班计算加班费，一般按150支付，如果是休息日加班的，按200支付，节假日按300支付。任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付加班费,但法定节假日加班不适用调休,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

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