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劳动争议仲裁应当提供哪些相关材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:01:19 138 人看过

劳动争议仲裁应当提供哪些相关材料？仲裁委员会申请仲裁时，应当提交有关材料：1.劳动争议仲裁申请书。上诉书应当向仲裁委员会提交正本一份，并根据被告人数提供相应的副本。请愿书应当包括下列内容：（一）当事人的姓名、职业、地址、工作单位和电话号码；企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务、电话；（二）仲裁请求及其所依据的事实和理由；（三）证据、证人的姓名、地址；（四）仲裁机构有统一的封面，原告可以直接填写

当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应当提交下列材料：工资支付证明、工作证明、身份证明或者退休证明等；单位当事人应当提交单位营业执照、批准证书复印件和单位法定代表人证明材料（一）当事人身份证原件和复印件（二）被申请人法人登记资料原件（四）复印件相关证据材料和证据清单。申诉材料不齐全或者有关情况不清楚的，应当责令当事人补充仲裁申请

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劳动争议仲裁申请需要准备哪些相关文件

一、劳动争议仲裁申请需要准备哪些相关文件劳动仲裁申请材料包括：1．劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2．申请人身份证明及复印件；3．有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4．被申请人工商注册信息资料；5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；6．提交《证据材料清单》一式两份。二、劳动争议仲裁不受理应该

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