生育津贴补领,最晚多长时间-法师兄

生育津贴补领,最晚多长时间

来源：互联网时间： 2023-06-04 22:11:56 345 人看过

生育津贴补领,最晚多长时间各地的规定都有所不同。其中一般申请的期限都只有几个月。部分地区的领取期限可以达到一年。生育津贴补领流程有将资料交给女方单位人力资源部，之后填写登记表并交由单位盖章等。

一、生育津贴补领,最晚多长时间

生育津贴补领,最晚多长时间各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的，建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进行咨询，部分地区生育津贴申请期限只有几个月，部分地区领取期限是1年。生育期间的费用报销的时间具体如下：

1.生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2.生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3.计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4.男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

二、生育津贴补领流程

生育津贴补领流程如下：

1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；

2.填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；

3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；

4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

三、生育津贴和产假工资能同时享受吗

生育津贴和产假工资，一般不能同时享受。如果职工已经参加了生育保险的，由生育保险基金支付其生育津贴；如果未参加生育保险的，则由用人单位支付按照女职工产假前的工资标准来支付。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

计划生育
生育津贴多长时间内有效

女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。一、石家庄的生育保险一般要多久时间才可以报销?生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工，一般是在次月中下旬，简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育

2023-03-23

152人看过
婚假
晚育津贴和生育津贴区别

晚育津贴和生育津贴的区别如下：（一）生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。（二）生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。（三）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。一、晚育假2021新规定国家对晚婚晚育假已经没有任何奖励，但是地区政府还会有相关政策规定。（一）晚婚晚育假期国家规定1、按照法定年龄结婚（男满22岁，女满20周岁）可享受1－3天假期（一般给3天）。2、对符合晚婚年龄（男满25岁，女满23岁）的，不在给予晚婚假奖励。3、对晚育（已婚妇女24岁以上生育第一个孩子）已经取消奖励，各省市政府有不同的政策

2023-02-19

431人看过
独生子女
生育津贴的领取时间

生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴：(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。(二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。一、在沈阳一般大概要多少钱可以报上生育保险1.女职工：符合计划生育政策规定，分娩的(含妊娠28周及以上引产，下同)，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗费补贴待遇;连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后分娩、流产、引产的，还可享受生育津贴待遇。2.男职工：其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定分娩的，可享受男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇;连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后符合计划生育晚

2023-03-25

217人看过
独生子女
生育津贴领取的时间

生育津贴领取时间是好久生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数＊6个月。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育保险（Ｍａｔｅｒｎｉｔｙ

2023-05-01

70人看过

承诺
日照生育津贴申领办理需要多长时间

一、日照生育津贴申领办理需要多长时间法定办结时限20个工作日承诺办结时限10个工作日二、日照生育津贴申领设定依据社会保险法第八条规定：社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第七十四条：社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准

2023-05-25

280人看过
保险公司
生育津贴多长时间打到卡内

生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生

2023-03-17

218人看过

换一批

#婚姻关系

北京

律师推荐

查看全部律师

#婚姻关系知识导航

婚姻家庭知识频道

展开

#计划生育