试用期解除劳动合同通常有如下情况：

1．企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。

2．劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。

3．在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金；

4．劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳动者还需承担相应的法律赔偿责任，新公司如果知道劳动者和企业还未解除劳动关系还同劳动者签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。

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离婚前财产转移怎么办

1、转移存款的，留心对方存单的账号、在哪个银行存的钱，以便向法庭提供合法的证据。同时，还可以从交水电费、手机费等收据上，了解对方有哪几个银行的账号，在发现对方的经济状况出现问题时，就需要开始留心收集证据了。了解对方的账号后，可以申请法院查询，万无一失。

2、转移公司股权的，由于公司是夫妻生活之外的，所以在对方转移财产时很难有所察觉，即是察觉了，也不容易收集证据，因此，面对对方转移公司股权的，可以聘请一个专业的律师来帮你调查对方公司的经营情况，避免出现更大的损失。

3、转移房产的，私自隐匿房产信息的，应对策略如下：因购房手续和周期一般较长，在夫妻平时生活中，难免一方会泄露一些购房方面的痕迹，因此，如果出现一方的行为诡秘或异常导致另一方怀疑另有房产，另一方应注意查找一方的票证或存款往来记录，看有没有一段时间的大额支付，以及向房产公司汇款的记录，或者直接到房地产公司夫妻委托缴费名义进行求证，或者利用商务调查进行取证。此种情况发生后，靠另一方当事人自己的精力很难完成以上调查事宜，因此面对大额财产的，还是建议聘请有丰富经验的律师进行办理。

4、私赠财产的，对于私赠财产的，由于赠与行为具有一定的私密性，因此非常难举证。此时，就需要在平时多加留意。如，了解自己家庭中的所有财产情况，最好对家庭财产立一个清单或登记造册，适当时对着清单核对财产，这样能发现财产是否缺少或被转移。以上即是对离婚前财产转移个别行为方式的应对措施，但是在实际生活中，还有很多离婚前转移财产的行为和方法，举不胜举。因此，在遇到离婚财产转移的行为时，除了多加留心外，还可以借助专业人士的专业技术，维护自己的合法权益，是为上策。