随着国家二胎新政策的放开,我国越来越多的人迈进了二胎大军的行列。各位家长,在想要二胎之前你们了解过国家关于二胎的新政策吗?对于女性同胞,更加关心的事二胎产假的新政策吧!不了解的就随一起去看看2018年二胎产假新政策。国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产为的产假98天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。二胎产假国家新规定
20181、不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。
2、产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。
3、60天晚育假是奖励,二胎没法享受。二胎产假规定2018年规定,二胎妇女依旧可以相关产假待遇,根据不同的生育情况可能享受的产假天数不同,同时也可以享受相应的生育津贴,只要有相关证件购买了生育保险的都可以,但是根据现目前二胎产假规定来看,可能二孩可以享受的产假天数比头胎要少,因此可以享受的生育津贴也可能比头胎少。
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假35天独生子女假15天晚育假148天。调整后,则是98天基本产假30天计生奖励(即二孩以内)假128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!2018年二胎产假新政策,总体来说,就是爸爸们获得了5天带薪休假的时间,但是很有可能妈妈们的假期就会相对的缩短。国家已全面开放二胎,有计划生第二个宝宝的朋友要多仔细看看相关规定了。这些规定与我们息息相关,如果有更加深入的问题,也可以与我们的专业人员进行交流。
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二胎新政策新生二胎产假怎么算的江西在线咨询 2022-07-27二胎新政策,新的产假政策 1.当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2.30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对于二胎妈妈来说,二孩产假也增加了30天。
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二胎政策有什么新政策新政策多少二胎生育云南在线咨询 2021-09-23根据二胎政策的最新消息,再婚生育的二胎新政策规定,《计划生育法》规定,再婚夫妇可以再生两个以下的孩子。第十五条夫妇满足以下条件之一时,可要求再生一个孩子:(一)经设区市、自治州或省人民政府人口和计划生育行政部门确定的疾病儿童医学鉴定组织鉴定,第一个孩子有残疾,第一个孩子是双胞胎,多胞胎残疾不能成长为正常的劳动力,在医学上认为可以再生育的情况下(2)再婚夫妇,再婚前一方生育(包括依法收养下一个)以内
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二胎新政策新的产假政策和以往有什么不同?陕西在线咨询 2022-06-30二胎新政策,产假对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天。乍一看似乎妈妈们少了20天的假。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说,其实是新增了30天产假。
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二胎新政策有哪些二胎政策内容是什么四川在线咨询 2022-11-09我国目前已经全面放开三胎,根据《人口与计划生育法》的规定,一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
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二胎产假新政策产假多长时间广西在线咨询 2021-11-15第二个孩子的产假是98天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。 女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。