是否有劳动合同限制，以便给法人交社保？-法师兄

是否有劳动合同限制，以便给法人交社保？

来源：互联网时间： 2023-07-07 13:50:11 469 人看过

看情况。在有限责任公司里面，总经理基本是公司法定代表人。法人是公司的最高管理者，具备核心权利，可以代表公司对外签署买卖合同、合作协议等。根据规定，法人也需要缴纳社会保险。如果公司是私营公司或合伙经营，自己是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，与企业的关系在营业执照上写的很明确了。

需要给法人签劳动合同吗

法人指作为法人的民事主体，属于以下用人单位，与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者建立劳动关系的事业单位、社会团体。

法人指法定代表人的，法定代表人与劳动者建立劳动关系的，应当在一个月内与用人单位签订劳动合同。法人的法定代表人指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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