北京养老金发放标准具体如下：

1、原工商业者调整基本养老金后，低于3355元／月，补足至3355元／月（不含退职的原工商业者）；

2、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，调整基本养老金后，低于3355元／月，补足到3355元／月（不含退职的高级专业技术人员）；

3、按照上述规定增加基本养老金的基础上，2018年12月31日（含）前年满65周岁及其以上的退休人员，按照下列标准增加基本养老金，年满65周岁不满70周岁，每人每月增加100元；年满70周岁不满75周岁，每人每月增加120元；年满75周岁不满80周岁，每人每月增加140元；年满80周岁以上，每人每月增加160元；

4、享受标准工资100％退休费的老工人每年增发1至3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

个人养老金发放标准是什么

一、个人养老金发放标准是什么

1、个人养老金发放标准如下：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条

社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第六十六条

社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

二、领取养老保险金的条件有哪些

领取养老保险金的条件如下：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。目前，企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。