不同工伤补偿标准是否适用于不同单位-法师兄

不同工伤补偿标准是否适用于不同单位

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-22 10:32:06 493 人看过

一、不同工伤补偿标准是否适用于不同单位

不同单位性质工伤补偿标准不一样。企业、事业单位、社会团体等组织及其劳动者适用工伤保险条例中的补偿；人民警察、军人、民兵、民工等适用伤残抚恤管理办法补偿等。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、工伤补偿金由谁来支付

工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费等费用。

三、工伤应得哪些补偿项目

工伤应得以下补偿项目：

1．治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2．住院伙食补助费。

3．外地就医交通费、食宿费。

4．康复治疗费。

5．辅助器具费。

6．停工留薪期工资。

7．生活护理费。

8．一次性伤残补助金。

9．伤残津贴。

10．一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

11．丧葬补助金。

12．供养亲属抚恤金。

13．一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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