阳泉生育保险新政策都有哪些-法师兄

阳泉生育保险新政策都有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-08 19:33:42 259 人看过

为提高生育保险基金使用效率，减轻用人单位负担，阳泉生育保险部门决定，将生育保险费率全部降低到用人单位职工工资总额的0.5%以内，一般不低于0.4。阳泉市生育保险由用人单位按比例缴费，职工个人不缴费。

在阳泉市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，都应当参加城镇职工生育保险。阳泉市生育保险由用人单位按比例缴费，职工个人不缴费。单位的缴费比例，各地有所不同。比如，太原市的单位目前按照0.8%的缴费比例缴纳。截至今年上半年，阳泉市生育保险参保人数达到454.5万人。

生育保险报销待遇有哪些?主要包括三部分：产前检查费、生育医疗费、生育津贴。具体到每一个人，生育保险待遇可能有所不同。因为它和单位缴费情况有关，也和参保女职工分娩方式等有关。符合什么条件可享受生育保险?以太原市为例，女职工参加太原市城镇职工基本医疗保险、生育保险满6个月，孩子出生后12个月内，可享受生育保险待遇。另外，男职工参保满12个月，孩子出生后12个月内，其未就业配偶也可享受生育保险待遇。

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生育保险及其政策介绍生育保险是以支定收，保障收支基本平衡为原则来筹集资金的，它由企事业按照其发放工资总额的比例来向社会保险机构缴纳生育保险费。其提取比例由每个地方的政府根据计划内的生育人数和生育津贴、生育医疗费等综合确定，也可根据费用支出情况作适当的调整，但最高不得超过工资总额的1％。企业缴纳的生育保险费作为员工期间的费用处理，列入企业管理费用。员工个人不需要缴纳费用。生育保险政策作为一项基本的社会政策，具有国家法律支持。它对职工生育期间提供经济、物质等方面援助，具有法律效力。如1988年国务院发布了《女职工劳动保护规定》、1994年劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》等都是为了保障职工生育期间的待遇等问题。怎样才能享受生育保险政策规定的待遇参保员工如果想按生育保险政策的规定享受相关待遇，必须同时符合以两点要求：1．必须符合国家、户籍所在省市的计划生育政策规定；方可申报生育津贴和一次性

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《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。一、享受生育保险的条件是什么？1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的

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《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。一、生育医疗费是什么？生育医疗费用是女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的

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