国企人员酒驾是否会被开除
来源:互联网 时间: 2023-05-24 15:03:12 305 人看过

一、国企人员酒驾是否会被开除

国企人员酒驾不一定会被开除。

酒驾属于违法行为,被拘留是行政拘留,单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定,当劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同

《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、酒驾多久可以拿到车辆

酒驾若是没有发生交通事故的,违章处理完之后可以拿到车辆。若是发生交通事故的,一般一个月内可以提车,具体时间应当由公安机关交通管理部门决定。扣车是为了收集相关的证据,公安机关交通管理部门扣车时应当开具行政强制措施凭证,并妥善保管被扣留的车辆。自检验报告、鉴定意见确定之日起的五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。

三、酒驾逃逸致死该如何处理

酒驾逃逸致死的处理如下:

1.固定现场证据,拨打报警电话和120急救,公安交通管理部门按照管辖范围予以立案。

2.公安交通管理部门受理案件后,立即赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。

3.交警制作道路交通事故认定书、由当事人签名。

4.该行为构成交通肇事罪,具体量刑由法院判决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 17:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多酒驾相关文章
  • 醉驾国企职工是否会被开除?
    一、醉驾国企职工是否会被开除?国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。附:劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……(六)被依法追究刑事责任的。二、醉驾结案要多久这个不一定,一般侦查时间是2个月,但是有特殊情况可以延长的,侦查羁押期限最长是7个月,侦查结束后还有提交到检察院,检察院审查起诉的时间一般是一个月,还可延长半个月,若起诉的话还要算上审判时间,这个时间就不一定了三、醉驾,酒驾处罚标准饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不
    2023-05-02
    388人看过
  • 员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除?
    一般会被开除的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、交通肇事罪是如何处罚的?犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的:(1)死亡一人或者重伤三
    2023-02-20
    71人看过
  • 国企员工醉驾会被开除吗
    一律开除。在刑事判决生效之后予以开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。因此,醉驾属于危险驾驶罪,属于犯罪,会被判处拘役(就是短期的有期徒刑)。此外,国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。醉驾后果是什么样的?醉驾一律吊销驾照。新修订的刑法将于5月1日起施行,“危险驾驶”入罪引起社会高度关注,明显加大了对醉驾、飙车等危险驾驶行为的惩罚力度。根据最新的修改,醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金。《中华人民共和国道路交通安全法》规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上两千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘
    2023-04-16
    196人看过
  • 公职人员酒驾会被开除吗
    公职人员醉酒驾车若是承担刑事责任的会被开除公职。醉驾构成危险驾驶罪的,一般处拘役,并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为。一、酒驾算不算违法的如果醉酒驾驶达到法定的含量的情况下,可能会构成危险驾驶罪。构成危险驾驶罪,一般处拘役,并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为。二、醉驾坐牢多长时间醉驾构成危险驾驶罪,坐牢六个月以下。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的,危害公共安全的行为。三、危险驾驶怎么处罚危险驾驶构成危险驾驶罪的,会被处以拘役并处罚
    2023-03-04
    53人看过
  • 国有企业人员醉驾被拘役,会被开除吗?
    1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”(二)行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”(三)法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有
    2023-04-01
    241人看过
  • 国企员工醉驾会不会被开除公职
    国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条第(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、醉驾结案要多久这个不一定,一般侦查时间是2个月,但是有特殊情况可以延长的,侦查羁押期限最长是7个月,侦查结束后还有提交到检察院,检察院审查起诉的时间一般是一个月,还可延
    2023-02-23
    248人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #酒驾
    词条

    酒驾是指饮酒后驾驶机动车辆的行为。 酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。... 更多>

    #酒驾
    相关咨询
    • 国有企业人员有酒驾是否也会被开除?
      陕西在线咨询 2022-07-13
      国有企业人员醉驾是会被开除的,酒驾涉及到刑事处罚,国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
    • 国有企业人员醉驾是否会被开除
      辽宁在线咨询 2022-05-22
      国有企业人员醉驾是会被开除的,酒驾涉及到刑事处罚,国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
    • 国有企业人员醉驾是否会被开除?
      澳门在线咨询 2022-11-04
      国有企业人员醉驾是会被开除的,酒驾涉及到刑事处罚,国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
    • 国企员工醉驾是否会被开除
      新疆在线咨询 2022-11-05
      国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”
    • 酒驾拘役会被开除吗国企员工
      湖北在线咨询 2022-07-17
      对于酒驾拘役会被开除吗国企员工,其实单位可以开除,具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月,属于触犯刑罚的行为酒驾属于行政处罚,没有案底,只有公安内部有记录,没有任何影响,怎么说呢,就相当于违章扣分一样,这是属于违法行为,不是犯罪,犯罪才会有影响。如果是醉驾,就会触犯刑罚,就不是违法了,那是犯罪,属于刑事处罚,会有案底,国企员工的话,工