工伤休息期间工资要怎么算-法师兄

工伤休息期间工资要怎么算

来源：互联网时间： 2023-02-15 04:50:53 237 人看过

工伤休息期间工资计算方式有以下三种：

1、发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；

2、未满十二个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；

3、未满一个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式，概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

典型工伤情形有以下几种：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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