一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

浙江省工伤补助金是多少？

（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资乘27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资乘25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资乘23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资乘21个月

按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资乘90％

2、二级伤残津贴＝本人工资乘85％

3、三级伤残津贴＝本人工资乘80％

4、四级伤残津贴＝本人工资乘75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资乘18个月

2、六级伤残补助金＝本人工资乘16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资乘70％

2、六级伤残津贴＝本人工资乘60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资乘13个月

2、八级伤残＝本人工资乘11个月

3、九级伤残＝本人工资乘9个月

4、十级伤残＝本人工资乘7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（四）工伤索赔的赔偿项目有哪些情况

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

员工在工作的过程中受伤，企业需要承担相应的赔偿责任，也就是进行相应的工伤补助，工伤索赔的情况包括职工下落不明的情况，造成死亡的赔偿，造成伤残的赔偿，造成一般伤害未达到残疾的赔偿等相关的赔偿。

《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。