单位拖欠工资不发找哪个部门
来源:互联网 时间: 2023-10-02 23:53:15 346 人看过

一、单位拖欠工资不发找哪个部门

单位拖欠工资不发可以找以下部门:

1.劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。

2.劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。

3.人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。

如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

二、企业拖欠工资是否违法

企业拖欠工资是违法的。根据我国《劳动法》第九十一条的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

三、单位拖欠工资劳动者可以离职吗

公司拖欠工资的,员工可以单方离职,根据规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.未及时足额支付劳动报酬的。

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

5.因用人单位的原因使劳动合同无效的。

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

《中华人民共和国劳动法》

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